<正>近年來(lái),隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,機(jī)場(chǎng)業(yè)抓住機(jī)遇、順勢(shì)而上,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相輔相成,與民航快速發(fā)展相合而生,在機(jī)場(chǎng)的規(guī)劃建設(shè)上掀起一波巨大的高潮,實(shí)現(xiàn)了機(jī)場(chǎng)建設(shè)的歷史性跨越。隨著我國(guó)機(jī)場(chǎng)建設(shè)不斷推進(jìn),機(jī)場(chǎng)數(shù)量顯著增加,形成了國(guó)際樞紐機(jī)場(chǎng)、區(qū)域樞紐機(jī)場(chǎng)、非樞紐機(jī)場(chǎng)和通用機(jī)場(chǎng)的分類發(fā)展格局。習(xí)近平總書(shū)記指出,人才是實(shí) 

【文章來(lái)源】：民航管理. 2020,(05)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
項(xiàng)目管理人才聚集
    （一）環(huán)境背景
    （二）人才來(lái)源
    （三）人才引進(jìn)
    （四）人才培訓(xùn)
項(xiàng)目管理人才儲(chǔ)備
項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)
    （一）職業(yè)生涯發(fā)展通道
    （二）培養(yǎng)內(nèi)容
    （三）培訓(xùn)形式
    （四）培訓(xùn)課程體系
項(xiàng)目管理人才輸送
    （一）人才輸送方式
    （二）人才留用措施
        1．機(jī)制留人
        2．激勵(lì)留人
        3．情感留人
        4．事業(yè)留人



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