隨著國家不斷增加對公立醫(yī)院科研投入,公立醫(yī)院也越來越重視科研能力水平的提升和對科研人員的培養(yǎng),但對科研項目資金的管理由于制度的限制,束縛了科研人員對項目資金的支配權和使用權,對科研人員進行研究活動起到消極影響,需要國家對公立醫(yī)院、科研人員進行簡政放權,實行"放管服"管理,以極大程度上調動科研人員的積極性和創(chuàng)造性,增強科研人員的成就感和獲得感,本文以此為出發(fā)點,談了幾點看法,希望在促進公立醫(yī)院科研項目資金靈活運用與管理方面起到積極作用。 

【文章來源】：商訊. 2020,(10)

【文章頁數】：2 頁

【文章目錄】：
一、強化項目負責人第一責任人制度
二、及時高效撥付管理科研項目資金
三、建立科學合理的科研項目資金使用制度
四、適度提高間接費用占比，加大對科研人員績效支出
五、規(guī)范使用科研項目結余資金
六、公立醫(yī)院自主規(guī)范管理橫向科研項目資金
七、結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]試析科研項目的財務風險分析及費用內控[J]. 李東秋.  中國國際財經(中英文). 2017(19)



本文編號：3304054