本文關(guān)鍵詞：沈陽(yáng)市公安局警力資源配置項(xiàng)目管理研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近幾年來(lái),我國(guó)人民警察數(shù)量逐年增加,但始終無(wú)法跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。警力資源依然有較大缺口,這個(gè)缺口不能單純的依靠警察數(shù)量彌補(bǔ),而是要優(yōu)化警力資源的配置,使警力工作更加有效率的開(kāi)展。在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域理想的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作是要以最小的成本投入來(lái)獲取最大的效益。同理,警力資源的配置也必須遵循經(jīng)濟(jì)學(xué)資源配置的一般規(guī)律,使警力得到最優(yōu)配置,不同警種各司其職,互相配合,這樣才能更好的肩負(fù)起警察的職責(zé),為社會(huì)穩(wěn)定、國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。警力一般是指警察完成工作任務(wù)的能力以及在工作中展現(xiàn)出來(lái)的綜合戰(zhàn)斗力和對(duì)社會(huì)治安的綜合控制力。它是警察維護(hù)國(guó)家安全及社會(huì)穩(wěn)定等綜合能力的的總和。而我們通常提到的的“警力不足”,一般是指警察數(shù)量少,綜合作戰(zhàn)能力不足,不能滿(mǎn)足警務(wù)任務(wù)的需要。周恩來(lái)總理曾經(jīng)提出:謂國(guó)家安危,公安系于一半。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,各種社會(huì)矛盾突出,社會(huì)治安狀況稱(chēng)不上堪憂(yōu)但也不是十分穩(wěn)定,這就需要有足夠的警力來(lái)維持社會(huì)的治安。受體制及其他各種客觀因素的制約,公安機(jī)關(guān)不可能在短期內(nèi)大量增加警力,全國(guó)各地公安機(jī)關(guān)警力不足、管理不善成為一種普遍顯現(xiàn)象。因此,科學(xué)合理地優(yōu)化警力資源配置,充分發(fā)揮警力作用,是解決目前警力資源匱乏問(wèn)題的重要舉措。本論文通過(guò)參考國(guó)內(nèi)外相關(guān)理論研究,以及結(jié)合相關(guān)實(shí)際案例對(duì)沈陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)的警力配置情況進(jìn)行分析,找出其在警力配置中存在的問(wèn)題,比如警力資源管理存在的不足,警力和組織結(jié)構(gòu)不合理,運(yùn)行模式不規(guī)范,運(yùn)行效率不高等一系列嚴(yán)重問(wèn)題。警力資源的合理配置是影響公安機(jī)關(guān)各方面工作是否能順利進(jìn)行的重要因素,同時(shí)影響人民生活穩(wěn)定,甚至?xí)绊懙浇?jīng)濟(jì)發(fā)展乃至全社會(huì)穩(wěn)定。因此對(duì)警力資源配置體制進(jìn)行改革勢(shì)在必行。本論文通過(guò)采用現(xiàn)代化管理理念找到沈陽(yáng)市公安局警力配置存在的相關(guān)問(wèn)題,并對(duì)其警力資源進(jìn)行合理的優(yōu)化配置,最后提出了具有指導(dǎo)性的應(yīng)對(duì)措施和解決辦法。
【關(guān)鍵詞】：警力資源 優(yōu)化配置 管理創(chuàng)新
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類(lèi)號(hào)】：D631
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-10
• 第1章 緒論10-16
• 1.1 課題研究背景及意義10-12
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意義11-12
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述12-14
• 1.2.1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀12-13
• 1.2.2 國(guó)外研究現(xiàn)狀13-14
• 1.3 研究?jī)?nèi)容及方法14-15
• 1.4 研究思路與基本框架15-16
• 第2章 相關(guān)理論基礎(chǔ)16-21
• 2.1 警察人事管理制度的演變16-17
• 2.2 警力資源配置的基本形式17-18
• 2.3 警力資源配置理論基礎(chǔ)18-19
• 2.4 公安警力資源配置的制約因素19-21
• 2.4.1 社會(huì)環(huán)境條件19
• 2.4.2 警察人員素質(zhì)19-20
• 2.4.3 警察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)20-21
• 第3章 沈陽(yáng)市警力資源配置現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題21-31
• 3.1 沈陽(yáng)市警務(wù)機(jī)制中警力配置模式22-23
• 3.2 社會(huì)轉(zhuǎn)型期沈陽(yáng)市警力配置存在的問(wèn)題23-31
• 3.2.1 警力配置不合理在警務(wù)體制方面的表現(xiàn)26-27
• 3.2.2 警力配置不合理在警務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方面的表現(xiàn)27-29
• 3.2.3 警力配置不合理在警務(wù)管理方面的表現(xiàn)29-31
• 第4章 沈陽(yáng)市優(yōu)化警力資源配置的探索及成效31-36
• 4.1 沈陽(yáng)市優(yōu)化警力資源配置的探索研究31-33
• 4.1.1 實(shí)施警力下沉計(jì)劃31-32
• 4.1.2 推行科技強(qiáng)警戰(zhàn)略32-33
• 4.1.3 探索警力配置在警務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置中的新模式33
• 4.2 沈陽(yáng)市優(yōu)化警力資源配置的成效33-36
• 4.2.1 沈陽(yáng)市在改善警力資源配置中的成功之處33-34
• 4.2.2 沈陽(yáng)市在改善警力資源配置中的不足之處34-36
• 第5章 進(jìn)一步完善沈陽(yáng)市警力資源配置的對(duì)策建議36-40
• 5.1 樹(shù)立警力資源合理配置的理念36-37
• 5.2 建立分散管理與協(xié)同整合互補(bǔ)的警力配置機(jī)制37
• 5.3 遵循警務(wù)發(fā)展趨勢(shì)37-38
• 5.4 運(yùn)用現(xiàn)代管理理念提高公安工作效率38-39
• 5.5 健全考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制39-40
• 第6章 結(jié)論及建議40-42
• 參考文獻(xiàn)42-44
• 致謝44

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  本文關(guān)鍵詞：沈陽(yáng)市公安局警力資源配置項(xiàng)目管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：305602