【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化合作的不斷加深,越來越多的企業(yè)開始走出國門,實(shí)現(xiàn)跨國經(jīng)營。中國是一個(gè)發(fā)展中國家,也是一個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的國家,越來越多的外國企業(yè)進(jìn)駐中國,本土企業(yè)面臨著巨大的競爭壓力。人才是現(xiàn)代企業(yè)競爭的核心動(dòng)力,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說尤為重要。建設(shè)高質(zhì)量的人才隊(duì)伍一般有兩個(gè)方法,第一是通過高薪從外部招聘,第二是通過培訓(xùn)提高員工專業(yè)能力。本文以A保險(xiǎn)公司作為研究對(duì)象,探究A保險(xiǎn)公司的員工培訓(xùn)項(xiàng)目管理體系。首先,從研究背景、研究意義、相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理,提出了文章的研究基礎(chǔ)。其次,對(duì)相關(guān)理論進(jìn)行了概述,對(duì)培訓(xùn)、人力資本、戰(zhàn)略人力資源管理以及項(xiàng)目管理等相關(guān)概念進(jìn)行了梳理,為文章奠定了理論基礎(chǔ)。緊接著,對(duì)A保險(xiǎn)公司的基本情況進(jìn)行了介紹,研究了A保險(xiǎn)公司培訓(xùn)項(xiàng)目管理體系的現(xiàn)狀,并通過調(diào)查問卷的方式研究A保險(xiǎn)公司員工培訓(xùn)項(xiàng)目存在的問題,并對(duì)此進(jìn)行分析。最后,針對(duì)A保險(xiǎn)公司在員工培訓(xùn)項(xiàng)目上存在的問題,通過項(xiàng)目管理的啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、執(zhí)行和收尾五個(gè)階段的管理,實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量的提升。
【學(xué)位授予單位】：青島大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F272.92;F842.3

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2767291