【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化合作的不斷加深,越來越多的企業(yè)開始走出國門,實現(xiàn)跨國經(jīng)營。中國是一個發(fā)展中國家,也是一個經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的國家,越來越多的外國企業(yè)進(jìn)駐中國,本土企業(yè)面臨著巨大的競爭壓力。人才是現(xiàn)代企業(yè)競爭的核心動力,對于企業(yè)的發(fā)展來說尤為重要。建設(shè)高質(zhì)量的人才隊伍一般有兩個方法,第一是通過高薪從外部招聘,第二是通過培訓(xùn)提高員工專業(yè)能力。本文以A保險公司作為研究對象,探究A保險公司的員工培訓(xùn)項目管理體系。首先,從研究背景、研究意義、相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理,提出了文章的研究基礎(chǔ)。其次,對相關(guān)理論進(jìn)行了概述,對培訓(xùn)、人力資本、戰(zhàn)略人力資源管理以及項目管理等相關(guān)概念進(jìn)行了梳理,為文章奠定了理論基礎(chǔ)。緊接著,對A保險公司的基本情況進(jìn)行了介紹,研究了A保險公司培訓(xùn)項目管理體系的現(xiàn)狀,并通過調(diào)查問卷的方式研究A保險公司員工培訓(xùn)項目存在的問題,并對此進(jìn)行分析。最后,針對A保險公司在員工培訓(xùn)項目上存在的問題,通過項目管理的啟動、計劃、實施、執(zhí)行和收尾五個階段的管理,實現(xiàn)員工培訓(xùn)項目質(zhì)量的提升。
【學(xué)位授予單位】：青島大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F272.92;F842.3

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2767291