發(fā)布時間：2018-06-24 19:20

  本文選題：和諧管理理論 + 項目管理��； 參考：《數(shù)學(xué)的實踐與認(rèn)識》2007年16期

【摘要】：基于和諧管理理論的研究框架,結(jié)合項目管理的特點,將項目團(tuán)隊抽象為項目團(tuán)隊系統(tǒng),用傅立葉級數(shù)部分和表示項目團(tuán)隊的和諧度.這種新方法表示的和諧度波動與項目生命周期中的績效變化具有良好的對應(yīng)關(guān)系,說明了在項目團(tuán)隊的組建、解散階段施加管理活動的必要性.基于此提出和諧度響應(yīng)模型,模擬對項目團(tuán)隊系統(tǒng)施加管理活動后和諧度的變化,使對和諧度的研究由定性分析拓展到定量計算階段.
[Abstract]:Based on the research framework of harmonious management theory and the characteristics of project management, the project team is abstracted as a project team system, and the harmony degree of the project team is expressed by Fourier series partial sum. The harmony fluctuation expressed by this new method has a good corresponding relationship with the performance change in the project life cycle, which shows the necessity of exerting management activities during the project team formation and disbanding stage. Based on this, a response model of harmony degree is proposed to simulate the change of harmony degree after applying management activities to the project team system, which extends the research of harmony degree from qualitative analysis to quantitative calculation.
【作者單位】： 西安交通大學(xué)電子與信息工程學(xué)院 西安交通大學(xué)管理學(xué)院
【基金】：國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀創(chuàng)新研究群體資助項目(70121001) 國家自然科學(xué)基金資助項目(70571061) 西安交通大學(xué)本科生科研訓(xùn)練和實踐創(chuàng)新基金項目(20070607)
【分類號】：F224

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2062649