本文選題：可用性 + 獵頭��； 參考：《東南大學》2015年碩士論文

【摘要】：隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,市場對人才的渴求越來越強烈,而獵頭行業(yè)就是充當整個社會人才分配的加速劑和潤滑劑。在這飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代中,獵頭公司也要通過改變傳統(tǒng)業(yè)務模式,依托信息化管理軟件來實施工作資源和流程的整合。雖然目前市場上有很多獵頭管理方面的軟件和系統(tǒng),但是其可用性都較差,主要體現(xiàn)在重點內(nèi)容不突出、易讀性較差、界面布局不合理、幫助和提示不完善、不能很好地滿足獵頭群體的工作需求和審美感受,因此本文將設計出一款可用性高、功能性強的獵頭管理系統(tǒng),來滿足某個獵頭公司的正常工作使用,提高工作效率。本文首先對系統(tǒng)的總體架構(gòu)進行設計,一個完整的系統(tǒng)建設不光有前臺界面的展示,還需要有后臺數(shù)據(jù)處理能力的支持。本文根據(jù)該獵頭公司云辦公的需求,確定采用B/S開發(fā)架構(gòu),使用ASP.NET平臺進行開發(fā)。通過分析獵頭平時的工作需求和流程,確定分為項目管理、人才管理、客戶管理、面試管理和用戶管理5大模塊,并分別分析了他們各自內(nèi)部主要的類的調(diào)用和方法。同時根據(jù)各模塊之間的E-R關(guān)系分析,在sqlserver數(shù)據(jù)庫內(nèi)建立相關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)表,為數(shù)據(jù)存儲提供支持。然后定位獵頭管理系統(tǒng)的用戶群體,選取獵頭行業(yè)最具代表性的三個不同職能的員工(Researcher尋訪員、Consultant顧問、BD市場人員)。對這些用戶進行用戶分析、用戶訪談、問卷調(diào)查、問卷結(jié)果統(tǒng)計分析，最終建立用戶的思維模型、任務模型和操作模型�？偨Y(jié)出了用戶對現(xiàn)有管理系統(tǒng)的不滿和對新系統(tǒng)的期望,確保了設計的系統(tǒng)是符合用戶操作和審美的。最后本文對系統(tǒng)界面進行了理論上的研究和具體實踐。理論上分析了界面的設計的注意點和交互設計的過程。具體實踐是以調(diào)查得出的用戶模型和界面設計原則為根據(jù)進行設計,分別從系統(tǒng)的導航、布局、色彩、圖標、字體、總體效果進行分類設計,并且和舊有系統(tǒng)界面進行對比,分析其優(yōu)缺點。設計完成后,再次對系統(tǒng)進行可用性測試,通過目標用戶的參與得出的實驗結(jié)果來證明新的系統(tǒng)界面可用性比舊有的系統(tǒng)要強。論文從用戶需求分析、界面設計研究和后臺代碼編寫,將工業(yè)設計相關(guān)概念和軟件知識相結(jié)合,最終設計出一款功能俱全、可用性強的獵頭管理系統(tǒng),最終成功上線,得到用戶一致好評。
[Abstract]:With the rapid development of China's economy, the thirst for the market is becoming more and more intense, and the headhunting industry is the accelerator and lubricant for the whole social talent distribution. In this fast developing Internet era, headhunting companies also have to implement work resources and processes by changing the traditional business model and relying on information management software. Although there are many headhunting software and systems in the market, their availability is poor. It is mainly reflected in the lack of emphasis, poor readability, unreasonable interface layout, poor help and prompting, and can not meet the needs and aesthetic feelings of the headhunter group. Therefore, this article will design a kind of High, functional headhunter management system to meet the normal work of a headhunter and improve work efficiency. This paper first designs the overall architecture of the system. A complete system construction is not only a display of the front desk interface, but also needs the support of the background data processing capability. This article is based on the headhunter cloud office. The needs of the public, determine the use of the B/S development framework and use the ASP.NET platform for development. Through the analysis of the work needs and processes of the headhunter, 5 modules are divided into project management, talent management, customer management, interview management and user management, and the main classes in their respective internal calls and methods are analyzed respectively. At the same time, each module is based on each module. In the E-R relationship analysis, the associated data table is set up in the SQLSERVER database to support the data storage. Then the user group of the headhunter management system is located, and the three most representative employees of the headhunter industry (Researcher, Consultant, BD market) are selected. Analysis of user interview, questionnaire survey, statistical analysis of questionnaire results, and finally set up the user's thinking model, task model and operation model. It summarizes the user's dissatisfaction with the existing management system and the expectation of the new system. It ensures that the design system is in accordance with the user operation and the beauty of the United States. Finally, the system interface is theoretically studied in this paper. In theory, the attention point of interface design and the process of interactive design are analyzed in theory. The concrete practice is designed based on the user model and interface design principle, which are designed from the system navigation, layout, color, icons, fonts, and overall effects respectively, and are carried out with the old system interface. After the design is completed, the system is tested again, and the new system interface availability is proved to be stronger than the old system through the result of the target user's participation. The paper from the user requirement analysis, the interface design research and the backstage code writing, the related concepts and software knowledge of industrial design. Finally, a headhunter management system with powerful functions and strong usability was finally designed, which was successfully launched on the Internet and received favorable comments from users.
【學位授予單位】：東南大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：TP315;F270.7

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本文編號：2018424