發(fā)布時(shí)間：2018-04-29 17:33

  本文選題：時(shí)間壓力 + 情緒　； 參考：《科學(xué)學(xué)研究》2012年10期

【摘要】：任務(wù)緊迫性是項(xiàng)目管理中面臨的常見問題,通過情景實(shí)驗(yàn),模擬了時(shí)間限制下項(xiàng)目執(zhí)行者的感知時(shí)間壓力、情緒與創(chuàng)新行為交互作用的主要過程。實(shí)驗(yàn)結(jié)果說明,在項(xiàng)目實(shí)施過程中時(shí)間限制會(huì)加大項(xiàng)目執(zhí)行者的感知時(shí)間壓力并產(chǎn)生消極情緒,進(jìn)而對(duì)創(chuàng)新行為帶來不利影響;積極情緒的個(gè)體在面對(duì)較高的感知時(shí)間壓力時(shí)趨向于選擇規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)較大的創(chuàng)新行為;積極的情緒在調(diào)節(jié)感知時(shí)間壓力和創(chuàng)新行為之間起到正向調(diào)節(jié)作用,而外界的消極情緒極易對(duì)員工積極情緒帶來負(fù)面影響。項(xiàng)目管理者應(yīng)該結(jié)合任務(wù)的創(chuàng)新特征綜合確定緩沖設(shè)置方案,重視壓力管理和積極情緒的誘導(dǎo),通過創(chuàng)新氛圍的構(gòu)建誘導(dǎo)員工積極投身創(chuàng)新活動(dòng)。
[Abstract]:Task urgency is a common problem in project management. Through situational experiments, the main process of the interaction of perceived time pressure, emotion and creative behavior of project executors under time constraints is simulated. The experimental results show that the time limitation will increase the perceived time pressure and produce negative emotion in the process of project implementation, and then bring adverse impact on innovation behavior. In the face of higher perceived time pressure, the positive emotion tends to choose the innovation behavior that avoids the risk, and the positive emotion plays a positive role in regulating the perceived time pressure and the innovation behavior, and the positive emotion plays a positive role in regulating the perceived time pressure and the innovation behavior. But the outside negative emotion is easy to bring the negative influence to the employee positive emotion. The project manager should comprehensively determine the buffer setting scheme according to the innovative characteristics of the task, attach importance to stress management and positive emotion induction, and induce employees to actively engage in innovation activities through the construction of innovation atmosphere.
【作者單位】： 溫州大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：教育部人文社科規(guī)劃基金項(xiàng)目(12YJAZH193)
【分類號(hào)】：F273.1;F224

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5 高U，

本文編號(hào)：1820903