本文選題：項(xiàng)目經(jīng)理　切入點(diǎn)：工作績(jī)效　出處：《建筑經(jīng)濟(jì)》2007年S1期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：從理性人的角度出發(fā),分析了影響項(xiàng)目經(jīng)理工作績(jī)效的主要因素,并著重分析了項(xiàng)目經(jīng)理崗位競(jìng)爭(zhēng)程度、薪酬收入和個(gè)人聲譽(yù)影響三種因素,并對(duì)工作績(jī)效管理進(jìn)行了較詳細(xì)的分析;最后,還對(duì)項(xiàng)目管理公司如何提高項(xiàng)目經(jīng)理的工作績(jī)效管理效果提出了一些對(duì)策建議。
[Abstract]:From the point of view of rational person, this paper analyzes the main factors that affect the performance of project manager, and emphatically analyzes three factors, namely, the degree of competition in project manager's position, salary income and personal reputation. Finally, some countermeasures and suggestions on how to improve the effect of project manager's performance management are put forward.
【作者單位】： 內(nèi)江師范學(xué)院
【基金】：四川省教育廳自然科學(xué)基金(項(xiàng)目號(hào)2005A196) 人文社科基金(項(xiàng)目號(hào)XHJJ05-25) 內(nèi)江師范學(xué)院第二批“重點(diǎn)人才工程”
【分類號(hào)】：F407.92

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