本文關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)型國(guó)有企業(yè)建設(shè)的三項(xiàng)修煉　出處：《人民論壇》2012年26期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：當(dāng)前,學(xué)習(xí)型組織被認(rèn)定為成功企業(yè)的模式之一,文章對(duì)照學(xué)習(xí)型組織理論的五項(xiàng)修煉,與中國(guó)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合,認(rèn)為對(duì)中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),要做好五項(xiàng)修煉實(shí)屬不易,因此提出中國(guó)國(guó)有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織應(yīng)抓好全面貫徹"以人為本"的管理理念、全面推行項(xiàng)目管理模式和全面實(shí)施組織結(jié)構(gòu)的整體重建三項(xiàng)基本修煉。
[Abstract]:At present, the learning organization is recognized as one of the successful enterprise models. The article compares the five practices of the learning organization theory with the reality of the Chinese state-owned enterprises, and thinks that it is for the Chinese enterprises. It is not easy to do a good job of "five training". Therefore, it is proposed that the management concept of "people-oriented" should be fully implemented in the construction of learning-oriented organizations in China's state-owned enterprises. Carry out the project management mode in an all-round way and carry out the overall reconstruction of the organizational structure.
【作者單位】： 中國(guó)石化江漢油田分公司勘探開(kāi)發(fā)研究院;
【分類號(hào)】：F276.1
【正文快照】： 學(xué)習(xí)型組織理論的管理是當(dāng)今世界最前沿的管理,被譽(yù)為21世紀(jì)的管理圣經(jīng)。有些管理學(xué)專家提出的未來(lái)管理變化的十個(gè)趨勢(shì)中,就把學(xué)習(xí)型組織認(rèn)定為成功企業(yè)的模式之一。①根據(jù)學(xué)習(xí)型組織理論,學(xué)習(xí)型組織的技能為五項(xiàng)修煉。②由于有些內(nèi)容不容易讀懂,對(duì)中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),要做好五項(xiàng)修

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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10 王建發(fā);張q，

本文編號(hào)：1385417