本文關(guān)鍵詞：以內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)機制推進科研企業(yè)專有知識管理　出處：《科技管理研究》2009年10期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 科研企業(yè) 內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán) 專有知識 管理

【摘要】：通過科研企業(yè)專有知識管理基本現(xiàn)狀,以及有關(guān)發(fā)明人的權(quán)屬與分配不明等本質(zhì)問題的揭示與剖析,提出以雙贏為激勵本質(zhì)、以促進內(nèi)部公平為核心思想的內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)機制,著力探索科研企業(yè)專有知識管理對策,推進科研企業(yè)知識管理建設(shè)。
【作者單位】： 中國石化上海石油化工研究院;
【分類號】：F273.1;F204
【正文快照】： 專有知識是企業(yè)經(jīng)營活動中所形成的獨特知識、獨特經(jīng)驗和獨特能力的總稱,也稱企業(yè)“knowhow”。隨著科研企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)制度的不斷完善,相應(yīng)專利技術(shù)得到了管理;然而,從核心知識管理的全面性、系統(tǒng)性來說,專利知識相對專有知識而言只是冰山一角,長期以來由于專有知識管理上的難

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：1324837