以提質(zhì)增效為中心的管理提升
發(fā)布時(shí)間:2017-10-10 21:05
本文關(guān)鍵詞:以提質(zhì)增效為中心的管理提升
更多相關(guān)文章: 提質(zhì)增效 全產(chǎn)業(yè)鏈管理 優(yōu)化流程 項(xiàng)目管理 礦業(yè)公司
【摘要】:正對(duì)影響礦山成本利潤(rùn)的元素進(jìn)行橫向和縱向的分解,以"65張表格、1192項(xiàng)指標(biāo)"搭建起科學(xué)、規(guī)范、具有礦山特點(diǎn)的成本指標(biāo)體系。根據(jù)指標(biāo)體系,層層分解落實(shí),形成由公司到礦山,礦山到車間,直至班組、個(gè)人的目標(biāo)成本責(zé)任體系。河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱礦業(yè)公司),2008年9月由原唐鋼集團(tuán)和邯鋼集團(tuán)所屬礦山整合組建而成,是以鐵礦石采選加工為主業(yè),輔以有色金屬、礦建、礦機(jī)、火工品制造、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè)的國(guó)
【作者單位】: 河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司;
【關(guān)鍵詞】: 提質(zhì)增效 全產(chǎn)業(yè)鏈管理 優(yōu)化流程 項(xiàng)目管理 礦業(yè)公司
【分類號(hào)】:F426.1
【正文快照】: 對(duì)影響礦山成本利潤(rùn)的元素進(jìn)行橫向和縱向的分解,以“65張表格、1192項(xiàng)指標(biāo)”搭建起科學(xué)、規(guī)范、具有礦山特點(diǎn)的成本指標(biāo)體系。根據(jù)指標(biāo)體系,層層分解落實(shí),形成由公司到礦山,礦山到車間,直至班組、個(gè)人的目標(biāo)成本責(zé)任體系。 河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱礦業(yè)公司),2008年9,
本文編號(hào):1008579
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