探討了國(guó)有物流企業(yè)融合推進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的重要性和可行性,提出了對(duì)新形勢(shì)下融合推進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的思考。 

【文章來源】：中國(guó)物流與采購(gòu). 2020,(13)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1. 國(guó)有物流企業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的重要性分析
    1.1 幫助增強(qiáng)企業(yè)與員工社會(huì)責(zé)任感，提升勞動(dòng)價(jià)值
    1.2 幫助統(tǒng)一企業(yè)與員工的價(jià)值觀，減少勞工矛盾
    1.3 幫助規(guī)范企業(yè)與員工行為，及時(shí)糾偏改進(jìn)
2. 國(guó)有物流企業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的可行性分析
    2.1 實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)共同價(jià)值觀的有機(jī)結(jié)合
    2.2 實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)組織基礎(chǔ)的有機(jī)結(jié)合
    2.3 實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)教育培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合
3. 國(guó)有物流企業(yè)融合推進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的途徑分析
    3.1 以先進(jìn)的黨建文化作為企業(yè)文化建設(shè)的思想引領(lǐng)
    3.2 以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為企業(yè)文化建設(shè)人格化的代表
    3.3 以嚴(yán)密的組織建設(shè)作為企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)的強(qiáng)大推動(dòng)力
    3.4 以黨風(fēng)廉政建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容



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