傳統(tǒng)的高職物流管理課程體系與企業(yè)崗位需求脫節(jié)嚴(yán)重,導(dǎo)致出現(xiàn)大量的結(jié)構(gòu)性失業(yè),本文借助黃石、武漢等地區(qū)大中型物流企業(yè)的調(diào)研結(jié)果,從崗位需求出發(fā),調(diào)整課程體系,以培養(yǎng)滿足企業(yè)需求的專業(yè)性人才。 

【文章來源】：才智. 2020年14期 第15頁

【文章頁數(shù)】：1 頁

【部分圖文】：

企業(yè)所需物流管理人才類型

圖一：企業(yè)所需物流管理人才類型同時(shí)，針對(duì)以上崗位的需求情況，結(jié)合本土經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況，對(duì)以上崗位的細(xì)化進(jìn)行了調(diào)查，并且對(duì)崗位進(jìn)行了更加仔細(xì)的分解，分解的崗位如下：


本文編號(hào)：2897617