供應(yīng)鏈物流作為一種新型的管理模式,是鋼鐵冶金企業(yè)現(xiàn)代物流管理中的重要內(nèi)容,也是企業(yè)提高其核心競爭力的關(guān)鍵所在,通過對信息、資金和流程的高效整合,使得鋼鐵企業(yè)的管理模式朝著集約化和科學化的方向發(fā)展,以此來實現(xiàn)冶金生產(chǎn)的跨越式發(fā)展。基于此,本文從傳統(tǒng)物流管理和現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理的概述為主要出發(fā)點,分析了傳統(tǒng)物流管理向現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理模式轉(zhuǎn)變的必要性,探討了鋼鐵企業(yè)物流管理轉(zhuǎn)變的途徑和策略,旨在創(chuàng)建鋼鐵企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益共存的雙贏局面。 

【文章來源】：冶金管理. 2020年03期 第174-175頁

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、傳統(tǒng)物流管理與現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理模式的簡單理解
二、傳統(tǒng)物流管理的弊端
    （一）供應(yīng)鏈聯(lián)系易短路，影響產(chǎn)內(nèi)存
    （二）對市場反應(yīng)遲鈍，缺乏靈活性
    （三）物流配置低，設(shè)備落后
    （四）各個企業(yè)以及成員之間缺乏整體觀念和信任
    （五）沒有完備的標準化建設(shè)
三、加快鋼鐵企業(yè)物流管理向現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理轉(zhuǎn)型措施
    （一）加強整體方案，走“一體化”道路
    （二）加強管理人員的洞察性
    （三）革新設(shè)備，轉(zhuǎn)變發(fā)展
    （四）企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)
    （五）企業(yè)自身的要求也要重視
    （六）解脫部門屏障，實時共享物流信息
四、結(jié)束語


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2895032