低碳經(jīng)濟下安徽省物流業(yè)高技能人才供需分析及相應(yīng)對策
發(fā)布時間:2020-11-02 03:45
為實現(xiàn)經(jīng)濟與環(huán)境保護的雙面發(fā)展,低碳化成了現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)型的方向,因此具備低碳意識的高技能物流人才顯得尤為重要。安徽物流作為我國經(jīng)濟布局與物流發(fā)展的戰(zhàn)略重點,在低碳方面卻有著明顯的不足,因此本項目將以安徽物流為例,通過探究現(xiàn)今低碳經(jīng)濟下物流高技能人力資源供給與需求現(xiàn)狀并結(jié)合安徽省的特點,提出相應(yīng)解決措施。
【文章目錄】:
一、引言
二、安徽物流發(fā)展現(xiàn)狀與未來選擇
三、安徽省物流高技能人才的供給
1. 總體數(shù)量供給不足
2. 從業(yè)人員綜合能力偏低
四、安徽省物流高技能人才的需求
1. 低碳觀念強的規(guī)劃人才
2. 細致運營的管理人才
3. 新技術(shù)開發(fā)人才
五、高技能物流人才培養(yǎng)對策
1. 學(xué)校方面
2. 企業(yè)方面
3. 政府方面
六、低碳經(jīng)濟下物流人才評價模型
1. 選拔型測評
2. 開發(fā)型測評
【相似文獻】
本文編號:2866522
【文章目錄】:
一、引言
二、安徽物流發(fā)展現(xiàn)狀與未來選擇
三、安徽省物流高技能人才的供給
1. 總體數(shù)量供給不足
2. 從業(yè)人員綜合能力偏低
四、安徽省物流高技能人才的需求
1. 低碳觀念強的規(guī)劃人才
2. 細致運營的管理人才
3. 新技術(shù)開發(fā)人才
五、高技能物流人才培養(yǎng)對策
1. 學(xué)校方面
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本文編號:2866522
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