本文關(guān)鍵詞：共享領(lǐng)導對領(lǐng)導力有效性的影響:領(lǐng)導替代的中介作用

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【摘要】：正一、引言隨著經(jīng)濟全球化和信息革命的推進,企業(yè)面臨著日漸復雜的社會競爭環(huán)境,快速變化的業(yè)務(wù)、技術(shù)、政治和社會因素對領(lǐng)導者提出越來越高的要求。有效領(lǐng)導是一個組織的競爭優(yōu)勢來源,也是組織效能和經(jīng)濟增長的基礎(chǔ)。如何提高領(lǐng)導力有效性一直是學術(shù)界和企業(yè)界關(guān)注的焦點。近些年,在提高領(lǐng)導力有效性研究中,學者們一直關(guān)注交易型領(lǐng)導和變革型領(lǐng)導。然而,交易型領(lǐng)導和變革型領(lǐng)導都注重上級對下級的嚴格管理,一定程度上限
【作者單位】： 石河子大學經(jīng)濟與管理學院;
【關(guān)鍵詞】： 領(lǐng)導替代;有效性評價;交易型領(lǐng)導;競爭優(yōu)勢來源;組織效能;變革型領(lǐng)導;團隊績效;經(jīng)濟增長;信息革命;社會因素;
【基金】：國家社會科學基金教育學青年課題“新疆少數(shù)民族大學生創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀調(diào)查及開發(fā)策略研究”(項目編號:CIA140181)的階段性成果
【分類號】：C933
【正文快照】： 一、引言應(yīng)特長的成員,使領(lǐng)導權(quán)在一種隨情景變化的模式中不隨著經(jīng)濟全球化和信息革命的推進,企業(yè)面臨著日斷更替。這樣不僅可以最大限度地挖掘組織潛力,而且漸復雜的社會競爭環(huán)境,快速變化的業(yè)務(wù)、技術(shù)、政治和使追隨者參與組織管理,從而更好地完成組織任務(wù)。社會因素對領(lǐng)導

【相似文獻】

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本文編號：964174