科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)構(gòu)研究
本文關(guān)鍵詞:科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)構(gòu)研究
更多相關(guān)文章: 科研團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)力 內(nèi)容分析法 調(diào)查 訪談
【摘要】:科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力是科研團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力及競爭力的決定性要素之一。本文在界定科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵及基本特征的基礎(chǔ)上,通過對41位科技創(chuàng)新人員的訪談,應(yīng)用內(nèi)容分析法對影響我國科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的情境特征和被領(lǐng)導(dǎo)者特征進(jìn)行分析,根據(jù)分析結(jié)果結(jié)合相關(guān)理論提出了科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的7個(gè)研究假設(shè),之后對中國科學(xué)院10個(gè)院所的102個(gè)科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了問卷調(diào)查,實(shí)證研究結(jié)果表明科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力由科技感召力、科技洞察力、科技激發(fā)力、科技助推力和科技引領(lǐng)力構(gòu)成。
【作者單位】: 中國科學(xué)院大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 科研團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)力 內(nèi)容分析法 調(diào)查 訪談
【基金】:國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目(11&ZD143,2012-2015年);國家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(09AZD021,2011-2014年)
【分類號】:C933;F204
【正文快照】: 1引言領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究體系中的一個(gè)核心子集,領(lǐng)導(dǎo)研究的根本起點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)力研究。領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者在特定情境中吸引和影響追隨者與利益相關(guān)者,并持續(xù)實(shí)現(xiàn)群體或組織目標(biāo)的能力(譚紅軍等,2007)[1]?蒲袌F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力是科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在特定的情境中吸引和影響科技創(chuàng)新人員與利
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,本文編號:960743
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