本文關(guān)鍵詞：謙卑型領(lǐng)導(dǎo)研究探析

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【摘要】：謙卑是一種重要的品德,很多領(lǐng)導(dǎo)理論都強(qiáng)調(diào)了謙卑對于領(lǐng)導(dǎo)者的重要性,但國內(nèi)關(guān)于謙卑型領(lǐng)導(dǎo)的研究并不多見。本文通過文獻(xiàn)回顧,介紹了謙卑型領(lǐng)導(dǎo)的概念內(nèi)涵,分析了謙卑型領(lǐng)導(dǎo)的影響效應(yīng),并將謙卑型領(lǐng)導(dǎo)理論和同其相似的"自下而上"領(lǐng)導(dǎo)理論進(jìn)行了對比,最后對此領(lǐng)域未來的研究方向進(jìn)行了展望。
【作者單位】： 華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 謙卑 謙卑型領(lǐng)導(dǎo) 謙卑型領(lǐng)導(dǎo)行為 自下而上領(lǐng)導(dǎo)
【分類號】：C933
【正文快照】： 一、引言由于組織環(huán)境變得越來越動(dòng)態(tài)化、不確定和不可預(yù)測,領(lǐng)導(dǎo)者“在組織頂層運(yùn)籌帷幄”(Senge,1990)的愿望越來越難以實(shí)現(xiàn),這種“自上而下”的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式已經(jīng)顯得不合時(shí)宜。有研究者呼吁,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該摒棄英雄神話或“偉人”領(lǐng)導(dǎo)觀念(Murrell,1997),以一種開放的心態(tài)看待自

【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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9 李聿e，

本文編號：924371