領(lǐng)導(dǎo)系緊與部屬感情紐帶之方
本文關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)系緊與部屬感情紐帶之方
更多相關(guān)文章: 部屬 領(lǐng)導(dǎo)者 當(dāng)今社會(huì) 個(gè)性解放 自我實(shí)現(xiàn) 整體工作 團(tuán)隊(duì) 感情 一視同仁 積極性
【摘要】:正當(dāng)今社會(huì),人們?cè)絹?lái)越崇尚個(gè)性解放、自我實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)更要懂得處理與部屬的關(guān)系,工作上才會(huì)如魚(yú)得水。筆者認(rèn)為,要處理好與部屬的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)者必須恪守"五不"箴言。一、不表現(xiàn)高傲姿態(tài),與部屬同進(jìn)同退。作為領(lǐng)導(dǎo)者,要與部屬同進(jìn)退、共甘苦,不然,就疏遠(yuǎn)背離了
【作者單位】: 武警8714部隊(duì);
【關(guān)鍵詞】: 部屬 領(lǐng)導(dǎo)者 當(dāng)今社會(huì) 個(gè)性解放 自我實(shí)現(xiàn) 整體工作 團(tuán)隊(duì) 感情 一視同仁 積極性
【分類號(hào)】:C933
【正文快照】: 當(dāng)今社會(huì),人們?cè)絹?lái)越崇尚個(gè)性解放、自我實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)更要懂得處理與部屬的關(guān)系,工作上才會(huì)如魚(yú)得水。筆者認(rèn)為,要處理好與部屬的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)者必須恪守“五不”箴言。一、不表現(xiàn)高傲姿態(tài),與部屬同進(jìn)同退。作為領(lǐng)導(dǎo)者,要與部屬同進(jìn)退、共甘苦,不然,就疏遠(yuǎn)背離了部屬。部屬疏遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo),
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 梁新義;;如何同部屬打成一片[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年18期
2 郭守偉;;領(lǐng)導(dǎo)者如何處理部屬中的競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題[J];北京支部生活;2004年01期
3 蘇潔;肖潔;;領(lǐng)導(dǎo)者要善于“用情”[J];決策;2007年09期
4 王運(yùn)啟;;領(lǐng)導(dǎo)者如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力[J];飼料博覽;2009年01期
5 王敏;;領(lǐng)導(dǎo)者懲處部屬的方式[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2009年28期
6 敖海燕;;做一個(gè)讓部屬“輕松”的領(lǐng)導(dǎo)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2009年31期
7 谷德昭;;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)一句話[J];施工企業(yè)管理;1992年11期
8 守道;;領(lǐng)導(dǎo)者的行為[J];科技風(fēng);2007年Z2期
9 范海浪;;如何讓“掉隊(duì)”的部屬回歸狀態(tài)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2010年06期
10 陳善浩;;轉(zhuǎn)化后進(jìn)部屬三式[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2007年08期
中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 馬yN;;做勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者[A];全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文精選[C];2001年
2 呂曉薇;王壘;;情緒智力與領(lǐng)導(dǎo)支持、員工創(chuàng)新行為關(guān)系研究[A];第十屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2005年
3 梁平波;;用科學(xué)發(fā)展觀提高領(lǐng)導(dǎo)者的商數(shù),促進(jìn)執(zhí)政能力的提升[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年
4 盧有杰;;21世紀(jì)土木工程師的新作用[A];中國(guó)土木工程學(xué)會(huì)第八屆年會(huì)論文集[C];1998年
5 王秋紅;;21世紀(jì)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式的新特點(diǎn)[A];第三屆廣西青年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集(社會(huì)科學(xué)篇)[C];2004年
6 雷彎山;;提升領(lǐng)導(dǎo)思維方式 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新[A];構(gòu)建和諧社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年
7 羅鳳英;;構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的人際和諧[A];上海市社會(huì)科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集(2007年度)(政治·法律·社會(huì)學(xué)科卷)[C];2007年
8 鄭衛(wèi)國(guó);;以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)提高領(lǐng)導(dǎo)干部感情影響力[A];全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文精選[C];2001年
9 辛鋒;;論領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系三原則[A];全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文精選[C];2001年
10 盛璞;趙建民;;樹(shù)立以人為本的執(zhí)政理念 提升領(lǐng)導(dǎo)者的魅力[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年
中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 韓景云 劉思宏;實(shí)現(xiàn)上下級(jí)之間的良性互動(dòng)[N];中國(guó)人事報(bào);2008年
2 駐京記者 沈尚;部屬單位24個(gè)副局級(jí)干部擬任人選開(kāi)始陸續(xù)公示[N];中國(guó)水運(yùn)報(bào);2008年
3 蔣弘俊 葫蘆島支隊(duì);領(lǐng)導(dǎo)要敢放權(quán)[N];人民武警報(bào);2011年
4 65165部隊(duì) 王春賦;有感于舜禪讓的條件[N];解放軍報(bào);2010年
5 上海市紀(jì)委;探索部地協(xié)作新機(jī)制 努力取得高校辦案工作新成效[N];中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào);2011年
6 茍春燕 西藏總隊(duì);多干“義所應(yīng)為”之事[N];人民武警;2009年
7 記者 胡春民 黃俐;部屬高校家電下鄉(xiāng)暑期調(diào)查活動(dòng)總結(jié)會(huì)召開(kāi)[N];中國(guó)電子報(bào);2009年
8 趙華;用好“壓擔(dān)子”的藝術(shù)[N];工人日?qǐng)?bào);2009年
9 記者 曾革楠;環(huán)境保護(hù)部召開(kāi)部屬期刊座談會(huì)[N];中國(guó)新聞出版報(bào);2009年
10 記者 吳晶;部屬高校博士生每月獎(jiǎng)學(xué)金升至千元[N];新華每日電訊;2010年
中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 尤元文;領(lǐng)導(dǎo)決策方法論[D];中共中央黨校;2002年
2 梁占東;面向領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)知的敏捷制造戰(zhàn)略模型研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2009年
3 敖小蘭;中國(guó)局處級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)能力及有關(guān)特質(zhì)研究[D];華東師范大學(xué);2004年
4 詹虹;基于權(quán)力的中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)影響力研究[D];廈門(mén)大學(xué);2007年
5 孫利平;企業(yè)組織德行領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其相關(guān)研究[D];暨南大學(xué);2008年
6 柳錚;企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)行為與顧客價(jià)值創(chuàng)造關(guān)系的研究[D];吉林大學(xué);2009年
7 蔡強(qiáng);基于期權(quán)博弈的專利投資決策研究[D];電子科技大學(xué);2009年
8 侯堂柱;轉(zhuǎn)換型、交易型領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)效能關(guān)系之研究[D];中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué);2006年
9 文茂偉;當(dāng)代英美組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究[D];華東師范大學(xué);2008年
10 謝衡曉;誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其相關(guān)研究[D];暨南大學(xué);2007年
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 邊鐵;試論領(lǐng)導(dǎo)者人格影響權(quán)[D];吉林大學(xué);2004年
2 戴志宸;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)研究[D];華中師范大學(xué);2004年
3 孫云強(qiáng);現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的用人心理及其矯治[D];吉林大學(xué);2005年
4 張培剛;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)模式理論與實(shí)踐探析[D];吉林大學(xué);2004年
5 王檀林;基于科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思維研究[D];大連理工大學(xué);2007年
6 項(xiàng)麗萍;突破無(wú)人之境[D];中國(guó)美術(shù)學(xué)院;2004年
7 郭揚(yáng);融合儒家文化,構(gòu)建中國(guó)企業(yè)文化[D];新疆大學(xué);2009年
8 厲輝;大慶油田領(lǐng)導(dǎo)者勝任力研究[D];大慶石油學(xué)院;2009年
9 劉顯剛;天鵝之路[D];大連理工大學(xué);2006年
10 盛靜文;科層企業(yè)文化對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響[D];復(fù)旦大學(xué);2008年
,本文編號(hào):916355
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/tongjijuecelunwen/916355.html