本文關(guān)鍵詞：副職干部把握工作關(guān)系應走出的誤區(qū)

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【摘要】：正一、走出"副職是虛職"的誤區(qū)實際工作中,有些副職干部總認為上有主官統(tǒng)攬全局,下有部門領(lǐng)導或工作人員細化落實,平時工作盡可以放松一些,跟著主官隨處走走,帶著部屬四處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),個別副職干部甚至錯誤地認為副職是虛職,副官可以不管。這種思想認識,勢必導致在工作過程中出現(xiàn)崗位"空缺"的現(xiàn)象。究其原因,主要在于個別副職干部疏于自身管理,責任心不強,缺乏崗位職責意識。在一個單位、一個部門,副職干部是每一
【作者單位】： 沈陽市糧食局辦公室;
【關(guān)鍵詞】： 職責意識;工作過程;領(lǐng)導干部隊伍;分工負責;癱瘓狀態(tài);工作銜接;互補位;分管部門;職權(quán)范圍;請示匯報;
【分類號】：C933
【正文快照】： 一、走出“副職是虛職”的誤區(qū)實際工作中,有些副職干部總認為上有主官統(tǒng)攬全局,下有部門領(lǐng)導或工作人員細化落實,平時工作盡可以放松一些,跟著主官隨處走走,帶著部屬四處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),個別副職干部甚至錯誤地認為副職是虛職,副官可以不管。這種思想認識,勢必導致在工作過程中出現(xiàn)崗位

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本文編號：828015