本文關鍵詞：領導者決策中情感因素探析

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【摘要】： 決策是行政管理中的一種普遍行為,是領導活動的核心。在領導活動中,領導者的決策能力關系決策的正確與否,關系到整個組織集體活動的成敗。因此,領導者不僅要正確的認識自我,而且更要清楚的了解自身在組織中的影響和作用。人是感性和理性的結合體,領導者也不是完全理性的人,領導者在做決策時會帶有個人的感情色彩。所以,領導者自身的情感因素在領導決策活動中的影響是不容忽視的。近年來,情感因素在領導決策中的作用越來越受關注,因此,分析情感因素在領導者決策中的影響和作用,尋求使個人情感因素發(fā)揮積極作用的方法,并最終做出科學、正確的決策是值得研究的重要課題。 本文在第一章對領導決策、情感做了簡要的敘述,從而明晰了基本概念及其二者在領導活動中的重要性；第二章分析了情感的生理機制及其與決策相關的理論,明確了情感是人與生俱來的,在生活和工作中是不可磨滅和忽視的,并證實了情感在領導決策中是有一定的影響和作用的；第三章深入地分析了情感在領導決策中對領導者的心理過程和個性心理所產生的影響,并在具體的實際操作過程中的影響做了細致的分析；第四章是通過第三章中情感在領導決策中對領導者產生影響的分析,試圖從加強領導者自我意識品質修養(yǎng)和健全決策責任制度兩個方面,來調控領導者自身情感因素的適當發(fā)揮,最后做出科學的領導決策。
【關鍵詞】：領導決策 領導者 情感
【學位授予單位】：黑龍江大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2010
【分類號】：C933
【目錄】：

• 中文摘要2-3
• Abstract3-7
• 緒論7-12
• 第一節(jié) 研究的目的和意義7-9
• 一、選題的目的7
• 二、選題的意義7-9
• 第二節(jié) 研究的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢9-11
• 一、國外的研究現(xiàn)狀9-10
• 二、國內的研究現(xiàn)狀10-11
• 第三節(jié) 論文的研究方法11
• 第四節(jié) 論文的創(chuàng)新與不足11-12
• 第一章 領導決策與情感的一般概述12-26
• 第一節(jié) 領導決策12-15
• 一、領導決策的基本闡釋12-13
• 二、領導決策的一般過程13-14
• 三、決策在領導活動中的地位和作用14-15
• 第二節(jié) 情感與情緒15-25
• 一、情感與情緒概念的區(qū)分15-17
• 二、情感與情緒的區(qū)別和聯(lián)系17-18
• 三、情感的兩極性18-21
• 四、情感的分類21-24
• 五、領導決策中情感對領導者的影響24-25
• 本章小結25-26
• 第二章 情感的生理基礎和情感與決策的相互關系理論26-34
• 第一節(jié) 情感的生理基礎26-31
• 一、詹姆士—蘭格的機體知覺理論26-27
• 二、坎農—巴德的丘腦理論27-28
• 三、巴甫洛夫的動力定型理論28
• 四、阿諾德的評定—興奮說28-29
• 五、拉扎勒斯的認知—評價說29
• 六、沙赫特—辛格的三因素理論29-31
• 第二節(jié) 情感與決策的相互關系理論31-33
• 一、區(qū)別—鞏固決策理論31-32
• 二、情感啟發(fā)式理論32-33
• 三、情感網絡理論33
• 本章小結33-34
• 第三章 情感在領導決策中作用的分析34-43
• 第一節(jié) 情感在領導決策中的作用機理34-37
• 一、情感能夠調節(jié)領導者在決策中的認知過程34-35
• 二、情感能夠激發(fā)領導者在決策中的動機心理35-36
• 三、情感能夠強化領導者在決策中實現(xiàn)目標的信念36-37
• 四、情感能夠維系領導者在決策中行為的穩(wěn)定性37
• 第二節(jié) 情感對領導者決策心理的影響分析37-39
• 一、情感對領導者個體傾向性的影響38
• 二、情感在領導者氣質類型中的影響38-39
• 三、情感在領導者的性格中的影響39
• 第三節(jié) 情感在領導決策流程中的影響分析39-42
• 一、情感在領導決策制定中的影響39-40
• 二、情感在領導決策執(zhí)行中的影響40-41
• 三、情感在領導決策反饋中的影響41-42
• 本章小結42-43
• 第四章 情感在領導決策中有效發(fā)揮作用的方法探討43-49
• 第一節(jié) 加強領導者自我意識品質修養(yǎng),使情感因素發(fā)揮適當43-45
• 一、提高領導者在決策中的自我認識品質43-44
• 二、加強領導者在決策中的自律心理過程44
• 三、強化領導者在決策中的自我調控水平44-45
• 第二節(jié) 健全決策責任制度,適當調控情感因素的發(fā)揮45-48
• 一、完善領導者在領導決策活動中權責相稱的原則45-46
• 二、強化領導者政治理論的學習和知識儲備的培訓46-47
• 三、加強對領導者在決策過程中的評價和監(jiān)督機制47-48
• 本章小結48-49
• 結語49-50
• 參考文獻50-52
• 致謝52-53

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

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本文編號：820564