本文關(guān)鍵詞：管理者須具備的三種意識

  更多相關(guān)文章： 事物發(fā)展過程 問題意識 終結(jié)者 在三 目標制定 價值意識

【摘要】：正1.問題意識管理者是因為問題的存在而存在,如果世界太平,人皆良者,則社會、組織均無須管理。管理者應該是問題的終結(jié)者,矛盾的化解者或轉(zhuǎn)化者,除此,便在這個層面失去了存在的意義。管理者的問題意識表現(xiàn)在三個層面:發(fā)現(xiàn)問題;解決問題;預防問題。問題的存在是一個常態(tài),只是我們是否用心,是否善于從平常中去發(fā)現(xiàn)不尋常,找到問題所在,其是否有這種敏感的嗅覺,是否關(guān)注到了事物發(fā)展過程中的細節(jié),看見一般人所看不見的東西。這是管理者的基本功,也是其成為管理者的先決條件。
【關(guān)鍵詞】： 事物發(fā)展過程;問題意識;終結(jié)者;在三;目標制定;價值意識;
【分類號】：C933
【正文快照】： 1.問題意識管理者是因為問題的存在而存在,如果世界太平,人皆良者,則社會、組織均無須管理。管理者應該是問題的終結(jié)者,矛盾的化解者或轉(zhuǎn)化者,除此,便在這個層面失去了存在的意義。管理者的問題意識表現(xiàn)在三個層面:發(fā)現(xiàn)問題;解決問題;預防問題。問題的存在是一個常態(tài),只是我們

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本文編號：799335