本文關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)者對下級嚴(yán)格管理與人性溫暖的融合藝術(shù)

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【摘要】：正所謂嚴(yán)格,就是在執(zhí)行制度或掌握標(biāo)準(zhǔn)時(shí)十分認(rèn)真,不放松、不馬虎。領(lǐng)導(dǎo)者對下級嚴(yán)格管理,意味著領(lǐng)導(dǎo)者在執(zhí)行組織的規(guī)章制度時(shí)毫不含糊,并且對下級的工作高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。一旦下級違反規(guī)章制度,則必然受到懲罰;如果下級對待工作馬虎草率,則一定受到批評。從表面上看,領(lǐng)導(dǎo)者對下級的嚴(yán)格管理似乎與人性溫暖相對立,其實(shí),嚴(yán)格管理并不等同于冷酷無情,人性溫暖也不等同于放松管理。領(lǐng)導(dǎo)者對下級嚴(yán)格管理,其目的是要做
【作者單位】： 周口師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 違反規(guī)章制度;執(zhí)行組織;毫不含糊;工作馬虎;執(zhí)行制度;工作環(huán)境;自我反省;青年聯(lián)誼活動(dòng);組織發(fā)展;家庭基本情況;
【分類號】：C933.2
【正文快照】：

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本文編號：796479