本文關(guān)鍵詞：副職如何提升角色定位能力

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【摘要】：正正職和副職的密切配合是決定領(lǐng)導(dǎo)效能和集體領(lǐng)導(dǎo)水平的關(guān)鍵因素。但是,在實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,常常會(huì)出現(xiàn)正職與副職之間的"不和諧音符":有的正職大權(quán)獨(dú)攬,副職難以正常發(fā)揮作用;有的副職喧賓奪主,正職的權(quán)威不足;有的副職不敢大膽工作,畏首畏尾;有的副職一意孤行,擅作主張。產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是多方面的,既有主觀認(rèn)識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的差異,也有客觀制度建設(shè)不足的缺憾,而副職角色定位能力不足也是不容忽視的一個(gè)方
【作者單位】： 河南行政學(xué)院公共管理教研部;
【關(guān)鍵詞】： 角色定位;領(lǐng)導(dǎo)效能;領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng);制度建設(shè);領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效;領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;角色意識(shí);不和諧音符;領(lǐng)導(dǎo)干部;領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);
【分類號(hào)】：C933
【正文快照】： 正職和副職的密切配合是決定領(lǐng)導(dǎo)效能和集體領(lǐng)導(dǎo)水平的關(guān)鍵因素。但是,在實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,常常會(huì)出現(xiàn)正職與副職之間的“不和諧音符”:有的正職大權(quán)獨(dú)攬,副職難以正常發(fā)揮作用;有的副職喧賓奪主,正職的權(quán)威不足;有的副職不敢大膽工作,畏首畏尾;有的副職一意孤行,擅作主張。產(chǎn)生

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