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集聚優(yōu)勢視角下的領導力提升模型——人力資本與社會資本的互動開發(fā)

發(fā)布時間:2017-08-23 05:11

  本文關鍵詞:集聚優(yōu)勢視角下的領導力提升模型——人力資本與社會資本的互動開發(fā)


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【摘要】:集聚優(yōu)勢強調個體在社會競爭中要強化對優(yōu)勢的聯(lián)合,通過組織內部和外部優(yōu)勢資源整合促進個體組織發(fā)展。從領導力開發(fā)的角度上看,集聚優(yōu)勢能夠幫助組織逐漸拓展自身的領導力,特別是完善領導運行機制,并且為組織中領導力的管理實驗提供足夠的外部參考,進而促進領導力的有效提升。
【作者單位】: 郵政科學研究規(guī)劃院;
【關鍵詞】集聚優(yōu)勢 人力資本 社會資本 領導力
【分類號】:C933
【正文快照】: 組織在提升領導力過程中從集聚優(yōu)勢的視野下思考,需要劃分成為本體部分和資源部分兩個結構。本體和資源組成了領導力坐標系上的縱軸和橫軸,領導力在各種資源和本體之間產生著積極的推動和聚合作用。對于組織而言,領導力的開發(fā)應該包含這上述的兩個部分,并且從這個兩個層次中對

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7 徐e,

本文編號:723147


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