發(fā)揮交易型領(lǐng)導(dǎo)的積極作用
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【摘要】:正領(lǐng)導(dǎo)者通常表現(xiàn)出不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,這些不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對團體成員的工作績效和工作滿意度有著不同的影響。在中國的文化背景與管理現(xiàn)狀下,因長期的計劃體制和行政性運行機制,國有企業(yè)員工通常以服從領(lǐng)導(dǎo)命令、完成任務(wù)等換取領(lǐng)導(dǎo)者提供的報酬、晉升等。因此,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在思維模式和行為方式上帶有較多
【作者單位】: 河南財政稅務(wù)高等?茖W(xué)校;
【關(guān)鍵詞】: 交易型領(lǐng)導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;國有企業(yè)員工;變革型領(lǐng)導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)行為;團體成員;企業(yè)競爭;行為方式;計劃體制;組織承諾;
【分類號】:C933
【正文快照】: 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者通常表現(xiàn)出不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,這些不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對團體成員的工作績效和工作滿意度有著不同的影響。在中國的文化背景與管理現(xiàn)狀下,因長期的計劃體制和行政性運行機制,國有企業(yè)員工通常以服從領(lǐng)導(dǎo)命令、完成任務(wù)等換取領(lǐng)導(dǎo)者提供的報酬、晉升等。因此,國有企業(yè)領(lǐng)
【相似文獻】
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,本文編號:675804
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