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女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展現(xiàn)狀及提升路徑探究——基于SWOT分析

發(fā)布時間:2017-08-04 16:41

  本文關(guān)鍵詞:女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展現(xiàn)狀及提升路徑探究——基于SWOT分析


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【摘要】:伴隨著21世紀(jì)經(jīng)濟和信息技術(shù)的不斷發(fā)展,女性領(lǐng)導(dǎo)作為一種新的浪潮在企業(yè)管理中發(fā)揮著不可替代的作用。本文運用SWOT分析,從全新的視角對女性的發(fā)展現(xiàn)狀進行深入剖析,探索女性領(lǐng)導(dǎo)的提升路徑,使得女性領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮在人力資源中的潛質(zhì),實現(xiàn)組織效用的最大化,開啟現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)新篇章。
【作者單位】: 遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】女性領(lǐng)導(dǎo)力 發(fā)展現(xiàn)狀 提升路徑
【分類號】:C933;F272.91
【正文快照】: 一、引言自改革開放以來,傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)地位經(jīng)歷變革,女性領(lǐng)導(dǎo)者以穩(wěn)健的步伐踏入社會的各個領(lǐng)域,進入公眾的視野。女性領(lǐng)導(dǎo)的地位憑借著她們的職業(yè)優(yōu)勢和不懈的努力而逐步改善。但在這個機遇與威脅并存的時代,女性只有發(fā)揮自己獨特的優(yōu)勢,取長補短,不斷完善自我以滿足社會對女性領(lǐng)

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【相似文獻】

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3 韋穎紅;;女性領(lǐng)導(dǎo)常見心理誤區(qū)及其調(diào)適[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2006年20期

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中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前6條

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5 本報記者 肖菡;突破心理“天花板”盡顯女性領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采[N];貴州日報;2011年

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5 任小飛;中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展?fàn)顩r研究[D];四川師范大學(xué);2007年

6 曹亞靜;女性領(lǐng)導(dǎo)成長的阻礙因素及對策研究[D];延安大學(xué);2013年

7 黑玉瑩;我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府少數(shù)民族女性領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];華東師范大學(xué);2013年

8 江允英;女性領(lǐng)導(dǎo)決策的“三圈理論”研究[D];福建師范大學(xué);2014年

9 張敏;中國女性領(lǐng)導(dǎo)影響力研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2009年

10 朱如意;黨政女性領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)選拔對策研究[D];湖南大學(xué);2011年



本文編號:620650

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