領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)人才節(jié)奏的藝術(shù)
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【摘要】:正當(dāng)前,有的領(lǐng)導(dǎo)常感嘆人才越來越不好用,隊伍越來越不好帶,這是心里話更是實話。其根本原因是某些領(lǐng)導(dǎo)仍然從傳統(tǒng)觀念和角度來定位領(lǐng)導(dǎo)角色、領(lǐng)導(dǎo)使命、領(lǐng)導(dǎo)手段和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,要求人才在順我者昌、逆我者亡的環(huán)境下適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),而不是在百花齊放、百家爭鳴中適應(yīng)人才、凝聚人才、激發(fā)人才、成就人才。領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)人才節(jié)奏,主要是指領(lǐng)導(dǎo)站在全局和發(fā)展的高度,圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),分析人才及其團(tuán)隊的知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、行為方式、性格特點,進(jìn)而靈活采用不同激勵
【作者單位】: 安徽省和縣人民政府;安徽省審計廳;
【關(guān)鍵詞】: 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;領(lǐng)導(dǎo)角色;行為方式;戰(zhàn)略目標(biāo);知識結(jié)構(gòu);組織發(fā)展;思維邏輯;內(nèi)部力量;戰(zhàn)略決策;攻守平衡;
【分類號】:C933
【正文快照】: 當(dāng)前,有的領(lǐng)導(dǎo)常感嘆人才越來越不好用,隊伍越來越不好帶,這是心里話更是實話。其根本原因是某些領(lǐng)導(dǎo)仍然從傳統(tǒng)觀念和角度來定位領(lǐng)導(dǎo)角色、領(lǐng)導(dǎo)使命、領(lǐng)導(dǎo)手段和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,要求人才在順我者昌、逆我者亡的環(huán)境下適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),而不是在百花齊放、百家爭鳴中適應(yīng)人才、凝聚人才、激
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8 成芊q
本文編號:617325
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