天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

依靠圈子難以成就未來

發(fā)布時(shí)間:2017-08-01 00:22

  本文關(guān)鍵詞:依靠圈子難以成就未來


  更多相關(guān)文章: 組織因素 人能


【摘要】:正工作中,一些基于興趣的圈子存在的意義,在于可以讓人開闊自己的思路,認(rèn)識(shí)很多日常工作中沒法接觸到的人。但是,一個(gè)人如果僅僅依靠圈子,那也是難以成就未來的。因?yàn)樵诼殬I(yè)發(fā)展到一定階段,人脈所占的比重要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于組織因素和個(gè)人能力的比重。
【作者單位】: 河南能源化工集團(tuán)永城職業(yè)學(xué)院黨委;
【關(guān)鍵詞】組織因素;人能;
【分類號(hào)】:C933
【正文快照】: 工作中,一些基于興趣的圈子存在的意義,在于可以讓人開闊自己的思路,認(rèn)識(shí)很多日常工作中沒法接觸到的人。但是,一個(gè)人如果僅僅依靠圈子,那也是難以成就未來的。因?yàn)樵诼殬I(yè)發(fā)展到一定階段,人脈所占的比重要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于組織因素和個(gè)人能力的比重。盡管不少人認(rèn)為圈子對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)很

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 宋金波;戴大雙;王東波;宋硯秋;;影響先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)施效果的組織因素述評(píng)[J];預(yù)測(cè);2006年01期

2 徐二明;鄭平;吳欣;;影響知識(shí)分享的組織因素研究[J];經(jīng)濟(jì)管理;2006年24期

3 曹大友;熊新發(fā);;組織因素對(duì)公共部門管理者注意力分配的影響研究[J];社會(huì)科學(xué)輯刊;2008年02期

4 汪軼;徐青;孟麗君;王凱;;組織成員中知識(shí)分享影響因素研究評(píng)述[J];西安電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年04期

5 張力;廉士乾;王以群;;基于模糊層次分析法的組織因素對(duì)系統(tǒng)安全影響度識(shí)別[J];人類工效學(xué);2009年04期

6 石彤;朱濟(jì)順;方德英;;基于FCM評(píng)估組織因素變更對(duì)敏捷項(xiàng)目的影響[J];商業(yè)時(shí)代;2010年08期

7 謝玉華;張媚;雷小霞;;影響員工參與的組織因素研究[J];財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐;2010年05期

8 鮑海君;王茜;;組織因素對(duì)建筑企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的影響[J];高等工程教育研究;2012年01期

9 李艷君;科學(xué)研究和試驗(yàn)設(shè)計(jì)工作以及組織因素在世界主要國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用[J];管理科學(xué)文摘;1994年07期

10 邵瑋怡;;影響企業(yè)員工流失的組織因素與對(duì)策[J];中外企業(yè)家;2013年27期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 廉士乾;組織因素影響下的人因可靠性分析研究[D];南華大學(xué);2008年

2 劉璧璇;分析公司組織因素對(duì)公司業(yè)績(jī)的影響[D];西南交通大學(xué);2010年

3 王凱群;B轄區(qū)金融管理機(jī)構(gòu)人員流動(dòng)組織因素研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2013年

,

本文編號(hào):601773

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/tongjijuecelunwen/601773.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶b3ac6***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com