本文關鍵詞：從諸葛亮治蜀看領導者價值觀對團隊領導力的制約

  更多相關文章： 諸葛亮治蜀 領導力 道德價值觀 領導者 蜀漢 團隊運作 三國時期 政治理想 益州士族 運用價值

【摘要】：正諸葛亮作為封建士人心目中"為師""為將""為相"的完人,"立功""立德""立言"三不朽的理想化身,為蜀漢政權"鞠躬盡瘁,死而后已",成就了一個在人格和能力上幾乎完美無缺的道德典型。然而,為什么三國時期,內(nèi)部政治治理最為成功的蜀國卻最先滅亡呢?20世紀90年代,人力資源專家豪斯教授提出了以價值觀為本的團隊領導理論,即Value-basedLeadership(VBL)理論。此理論認為,領導者的價值觀是VBL的基礎,是種子要素,是團隊運作的靈魂所在,而領導力在于他們處理和運用價值觀的能力。本文主要從領導者的價值觀對團隊領導力的引領與制約的角度探討蜀漢最先滅亡的原因。
【作者單位】： 四川旅游學院工商系;
【關鍵詞】： 諸葛亮治蜀 領導力 道德價值觀 領導者 蜀漢 團隊運作 三國時期 政治理想 益州士族 運用價值
【分類號】：C933
【正文快照】： 諸葛亮作為封建士人心目中“為師”“為將”“為相”的完人,“立功”“立德”“立言”三不朽的理想化身,為蜀漢政權“鞠躬盡瘁,死而后已”,成就了一個在人格和能力上幾乎完美無缺的道德典型。然而,為什么三國時期,內(nèi)部政治治理最為成功的蜀國卻最先滅亡呢?20世紀90年代,人力

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