基于不同意識情景下的決策績效研究
發(fā)布時間:2017-07-01 05:04
本文關(guān)鍵詞:基于不同意識情景下的決策績效研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:無意識思考效應(yīng)(The unconscious thought effect)是指,在復(fù)雜決策情境下,以分心任務(wù)將被試的注意力從目標(biāo)決策任務(wù)上轉(zhuǎn)移,從而進入無意識思考,結(jié)果發(fā)現(xiàn)獲得的決策績效要高于注意力放在目標(biāo)決策上的決策績效的現(xiàn)象。Dijksterhuis等人在發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象后做了大量研究來證明,并對決策情境,分心任務(wù)的難度,信息呈現(xiàn)方式,被試的屬性等方面對無意識思考效應(yīng)進行了深入探討。但是目前還有很多研究對此效應(yīng)存在質(zhì)疑。另外隨著近些年對腦神經(jīng)科學(xué)對靜息態(tài)的研究深入,發(fā)現(xiàn)在安靜休息的狀態(tài)下,大腦的活動水平反而要比任務(wù)態(tài)下更高,說明大腦此時也在進行著無意識的思考?v觀以往研究結(jié)論,筆者認(rèn)為有必要對無意識思考效應(yīng)在其他決策情境下進行驗證,希望進一步探究無意識與有意識思考的關(guān)系,并在行為實驗的基礎(chǔ)上進行腦電ERP的研究。 基于以上目的,本研究通過研究一討論在逐條隨機呈現(xiàn)信息的方式下的無意識思考效應(yīng),并設(shè)置了依賴目標(biāo)的靜息態(tài)、分心任務(wù)無意識思考、有意識和無意識聯(lián)合思考、有意識思考,這4種思考模式,來探討有意識-無意識思考連續(xù)體的決策績效。 研究二旨在探索在以決策對象為單位的列表呈現(xiàn)信息的方式下的無意識思考效應(yīng),以及有意識-無意識思考連續(xù)體的決策績效。 研究三基于行為實驗的結(jié)果,選擇以決策對象為單位的列表呈現(xiàn)信息的方式,探討4種不同思考模式對決策影響的大腦ERP波形變化。 實驗結(jié)果發(fā)現(xiàn): (1)以逐條隨機呈現(xiàn)信息的方式時,四種思考條件下被試的選擇正確率之間沒有顯著差異,但是被試區(qū)分最優(yōu)與最差選項的態(tài)度差異評分之間存在顯著差異,分心任務(wù)無意識思考效應(yīng)顯著高于有意識思考條件,證明無意識思考效應(yīng)的存在。 (2)以逐條隨機呈現(xiàn)信息的方式時,無論是最優(yōu)與最差選項的選擇正確率還是分區(qū)能力上,在無意識思考條件、有意識和無意識聯(lián)合思考條件、有意識思考條件上逐漸降低,說明被試的區(qū)分能力隨著無意識思考成分的減少而降低。 (3)以列表呈現(xiàn)信息的方式時,無論是最優(yōu)與最差選項的選擇正確率還是分區(qū)能力上,依賴目標(biāo)的靜息態(tài)條件下被試的決策績效都要顯著高于聯(lián)合思考和有意識思考條件,分心任務(wù)無意識思考的決策績效顯著高于有意識思考條件,證明無意識思考效應(yīng)。 (4)以列表呈現(xiàn)信息的方式時,無論是最優(yōu)與最差選項的選擇正確率還是分區(qū)能力上,在依賴目標(biāo)的靜息態(tài)條件、無意識思考條件、有意識和無意識聯(lián)合思考條件、有意識思考條件上逐漸降低,,說明被試的決策績效隨著無意識思考成分的減少而降低。 (5)以決策對象為單位的列表呈現(xiàn)信息的方式更有利于無意識思考。 (6)在FPZ和PZ導(dǎo)聯(lián)位置上,依賴目標(biāo)的靜息態(tài)和有意識思考條件的ERP波形有明顯的差異,證明兩種思考模式具有不同的思考模式,對被試的決策有不同的影響。
【關(guān)鍵詞】:無意識思考效應(yīng) 工作決策 靜息態(tài) ERP
【學(xué)位授予單位】:浙江理工大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:C934
【目錄】:
- 摘要4-6
- Abstract6-11
- 第一章 研究背景11-25
- 1.1 無意識研究11-15
- 1.1.1 無意識研究的起源11-12
- 1.1.2 無意識早期實證研究12-13
- 1.1.3 無意識的主要研究方法13-14
- 1.1.4 無意識與行為決策14-15
- 1.2 無意識思考效應(yīng)15-17
- 1.2.1 經(jīng)典研究15-16
- 1.2.2 經(jīng)典范式16-17
- 1.3 無意識思考理論17-22
- 1.3.1 無意識思考理論17-20
- 1.3.2 對無意識思考效應(yīng)的支持與質(zhì)疑20-22
- 1.4 靜息態(tài)、有意識與無意識加工22-23
- 1.4.1 靜息態(tài)與無意識加工22-23
- 1.4.2 有意識加工與無意識加工23
- 1.5 無意識思考效應(yīng)的影響因素23-24
- 1.6 工作選擇24-25
- 第二章 研究構(gòu)思25-30
- 2.1 以往研究總結(jié)及問題提出25-27
- 2.1.1 以往研究總結(jié)25
- 2.1.2 問題提出25-27
- 2.2 本研究的目的、意義27-28
- 2.2.1 研究目的27
- 2.2.2 研究意義27-28
- 2.3 本研究框架28-29
- 2.4 本研究的創(chuàng)新點29-30
- 第三章 實驗研究30-51
- 3.1 研究一:逐條隨機呈現(xiàn)信息方式下的無意識思考效應(yīng)30-39
- 3.1.1 研究目的30
- 3.1.2 實驗方法30-33
- 3.1.3 實驗結(jié)果33-36
- 3.1.4 結(jié)果分析與討論36-38
- 3.1.5 小結(jié)38-39
- 3.2 研究二:列表形式呈現(xiàn)信息方式下的無意識思考效應(yīng)39-46
- 3.2.1 實驗?zāi)康?/span>39
- 3.2.2 實驗方法39-40
- 3.2.3 實驗結(jié)果40-43
- 3.2.4 結(jié)果分析與討論43-45
- 3.2.5 小結(jié)45-46
- 3.3 研究三:列表形式呈現(xiàn)信息方式下的腦電實驗46-51
- 3.3.1 實驗?zāi)康?/span>46
- 3.3.2 實驗方法46-47
- 3.3.3 實驗結(jié)果47-49
- 3.3.4 結(jié)果分析與討論49-50
- 3.3.5 小結(jié)50-51
- 第四章 綜合討論51-55
- 4.1 選擇工作決策情境下無意識思考效應(yīng)51
- 4.2 無意識-有意識思考連續(xù)體51-52
- 4.3 不同信息呈現(xiàn)方式對無意識思考效應(yīng)的影響52-53
- 4.4 兩個因變量正確率和評分之間的關(guān)系53
- 4.5 無意識思考對決策的影響來源53-54
- 4.6 腦電結(jié)果與行為結(jié)果的聯(lián)系54-55
- 第五章 研究結(jié)論與展望55-57
- 5.1 研究結(jié)論55
- 5.2 研究展望55-57
- 參考文獻57-63
- 附錄一:工作決策的材料63-64
- 致謝64
【參考文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條
1 郭秀艷;內(nèi)隱學(xué)習(xí)和外顯學(xué)習(xí)關(guān)系評述[J];心理科學(xué)進展;2004年02期
2 楊治良;;學(xué)習(xí)和記憶的無意識研究[J];心理科學(xué)進展;2006年06期
本文關(guān)鍵詞:基于不同意識情景下的決策績效研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:504629
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