本文關(guān)鍵詞：中國(guó)現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展?fàn)顩r研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及婦女地位的提高,女性領(lǐng)導(dǎo)作為一個(gè)研究群體在管理領(lǐng)域受到了越來(lái)越多的重視,成為學(xué)術(shù)界研究的熱點(diǎn)。從中外女性領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力參與狀況的比較研究表明:在中國(guó),婦女參政的阻礙因素有社會(huì)障礙、自身障礙、家庭障礙、輿論宣傳誤導(dǎo)等等,加大立法和執(zhí)法力度,建立和完善婦女立法的監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu);從社會(huì)、家庭以及女性自身多方面加以努力,提高女性權(quán)力參與的數(shù)量和層次,消除婦女參政障礙,提高女性權(quán)力參與的數(shù)量和層次,以推動(dòng)女性領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展,為政府培養(yǎng)選拔女性領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;為能改善女性領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)狀提供更多的指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)。 領(lǐng)導(dǎo)是擁有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,女性領(lǐng)導(dǎo)是在黨和國(guó)家機(jī)關(guān)中擔(dān)任一定職務(wù)的人員,結(jié)合女性領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的性別理論,從女性領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展實(shí)踐,總結(jié)西方現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的狀況,優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)在:較好的參政傳統(tǒng)及參政人數(shù)增長(zhǎng)快、比例高;健全的選舉制度和法律為婦女參政提供了保障;參政具有較為寬松的輿論環(huán)境。其缺陷表現(xiàn)在:女性領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女參政與政治生活支持不夠;女性領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域具有局限性;擔(dān)任政府決策職務(wù)數(shù)量有限。而我國(guó)女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展現(xiàn)狀的優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)在:女性參政意識(shí)增強(qiáng),參政比例增加;女性領(lǐng)導(dǎo)的人才結(jié)構(gòu)有了較大的改善;女性領(lǐng)導(dǎo)的人才素質(zhì)有了較大的提高。其發(fā)展存在的問(wèn)題表現(xiàn)在:女性領(lǐng)導(dǎo)在數(shù)量和結(jié)構(gòu)上不合理;在質(zhì)量上有所不足;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)的沖擊;培養(yǎng)和選拔女性領(lǐng)導(dǎo)的制度還不完善等,究其原因,主要是女性自身因素的主觀原因和社會(huì)、制度、觀念等客觀原因兩個(gè)方面,從當(dāng)代中國(guó)的實(shí)踐,提出推進(jìn)我國(guó)女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展工作的對(duì)策建議:切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)和公務(wù)員的觀念;建立健全女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的法律保障機(jī)制;完善干部人事管理機(jī)制;拓寬女性領(lǐng)導(dǎo)的任職領(lǐng)域;提高女性領(lǐng)導(dǎo)的自身素質(zhì),優(yōu)化女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的輿論環(huán)境;建立女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展工作的監(jiān)督機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)中國(guó)女性領(lǐng)導(dǎo)的理論研究。
【關(guān)鍵詞】：女性領(lǐng)導(dǎo) 女干部 發(fā)展 對(duì)策
【學(xué)位授予單位】：四川師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類(lèi)號(hào)】：C933
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-10
• 前言10-13
• 一、選題的背景和意義10-11
• 二、基本的思路與框架11
• 三、研究方法11-12
• 四、創(chuàng)新與不足12-13
• 第一章 領(lǐng)導(dǎo)、女性領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)理論13-24
• 一、領(lǐng)導(dǎo)的理論13-14
• （一） 領(lǐng)導(dǎo)的概念13
• （二） 相關(guān)概念的區(qū)別13-14
• 二、性別的相關(guān)理論14-19
• （一） 性別角色的定義14-15
• （二） 性別角色的差異對(duì)女性發(fā)展的影響15-16
• （三） 女性與領(lǐng)導(dǎo)16
• （四） 女性領(lǐng)導(dǎo)的角色沖突與定位16-18
• （五） 婦女參政受一定社會(huì)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的制約18-19
• 三、女性領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)理論19-24
• （一） 女權(quán)主義的概述19-20
• （二） 婦女與婦女發(fā)展理論的概述20-21
• （三） 從哲學(xué)觀點(diǎn)看婦女參與是人類(lèi)解放的重要組成部分21-22
• （四） 玻璃天花板理論22-24
• 第二章 西方現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的狀況24-34
• 一、西方現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)24-29
• （一） 較好的參政歷史傳統(tǒng)，參政人數(shù)增長(zhǎng)快、比例高24-26
• （二） 健全的選舉制度和法律法規(guī)為婦女參政提供了保障26-28
• （三） 女性領(lǐng)導(dǎo)參政具有更為寬松的輿論環(huán)境28-29
• 二、西方現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的缺陷29-34
• （一） 女性領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女參與政治生活的支持不夠29-30
• （二） 女性領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域具有局限性30-31
• （三） 女性領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任政府決策職務(wù)的數(shù)量有限31-34
• 第三章 中國(guó)現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的現(xiàn)狀34-56
• 一、中國(guó)現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)34-42
• （一） 女性參政意識(shí)增強(qiáng)，參政比例及擔(dān)任高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人數(shù)增加34-38
• （二） 女性領(lǐng)導(dǎo)的人才結(jié)構(gòu)有了較大的改善38-39
• （三） 女性領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)有了較大的提高39-42
• 二、中國(guó)現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展存在的問(wèn)題42-48
• （一） 女性領(lǐng)導(dǎo)在數(shù)量和結(jié)構(gòu)上的不合理42-43
• （二） 女性領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量上的不足43-45
• （三） 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)的影響45-46
• （四） 培養(yǎng)和選拔女性領(lǐng)導(dǎo)的制度還不完善46-48
• 三、中國(guó)女性領(lǐng)導(dǎo)存在問(wèn)題的原因48-56
• （一） 主觀原因48-50
• （二） 客觀原因50-56
• 第四章 推進(jìn)女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展工作的對(duì)策建議56-72
• 一、切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)和公務(wù)員的觀念56-58
• （一） 轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念56
• （二） 加強(qiáng)對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)的教育培訓(xùn)56-57
• （三） 提高男性公務(wù)員的認(rèn)識(shí)57
• （四） 建立負(fù)責(zé)女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展工作的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)57-58
• 二、建立健全女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的法律保障機(jī)制58-59
• （一） 完善相關(guān)法律法規(guī)58
• （二） 建立男女平等競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)制度58
• （三） 建立女性生育的社會(huì)補(bǔ)償制度58-59
• 三、完善干部人事管理機(jī)制59-64
• （一） 建立公開(kāi)公平的女性領(lǐng)導(dǎo)選拔任用制度59-60
• （二） 建立健全選拔培養(yǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)的配套機(jī)制60-62
• （三） 制定選拔培養(yǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃62
• （四） 強(qiáng)化對(duì)培養(yǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)的組織管理62-63
• （五） 培養(yǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)采取適當(dāng)?shù)膬A斜政策63-64
• 四、拓寬女性領(lǐng)導(dǎo)的任職領(lǐng)域64-65
• （一） 壓擔(dān)子鍛煉女性干部的能力64
• （二） 留出正職來(lái)培養(yǎng)女性干部64-65
• （三） 促進(jìn)女性干部輪崗掛職65
• 五、提高女性領(lǐng)導(dǎo)的自身素質(zhì)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)65-68
• （一） 提高文化素質(zhì)和心理素質(zhì)65-66
• （二） 注重領(lǐng)導(dǎo)形象的塑造和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力的鍛煉66-67
• （三） 協(xié)調(diào)好多重角色的沖突67-68
• 六、優(yōu)化女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的輿論環(huán)境68-69
• （一） 加強(qiáng)馬克思主義婦女參政觀的宣傳教育68
• （二） 消除對(duì)女性的社會(huì)偏見(jiàn)68-69
• （三） 媒體應(yīng)多從正面宣傳報(bào)道女性參政程度69
• 七、建立女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展工作的監(jiān)督機(jī)制69-71
• （一） 加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督69-70
• （二） 利用社會(huì)監(jiān)督70
• （三） 加強(qiáng)輿論監(jiān)督70
• （四） 開(kāi)辟救濟(jì)監(jiān)督70-71
• 八、加強(qiáng)對(duì)中國(guó)女性領(lǐng)導(dǎo)的理論研究71-72
• 結(jié)語(yǔ)72-73
• 參考文獻(xiàn)73-75
• 致謝75-76
• 科研成果76

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1 記者 孫勇;我市女干部漸趨年輕化[N];濟(jì)南日?qǐng)?bào);2007年

2 通訊員 雍s

本文編號(hào)：406387