部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目質(zhì)量控制問題研究
發(fā)布時(shí)間:2022-01-13 17:48
部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查是官方統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)重要組成部分,對(duì)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的管理是政府綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)履行統(tǒng)計(jì)管理和協(xié)調(diào)職責(zé)的具體體現(xiàn)。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,統(tǒng)計(jì)工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要地位日益提高,統(tǒng)計(jì)質(zhì)量問題越來越受到廣泛的關(guān)注。加強(qiáng)對(duì)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的管理,提高部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理水平是提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的必然要求。本文立足于質(zhì)量管理這一時(shí)代背景,積極借鑒世界官方統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量管理的先進(jìn)理念,結(jié)合我國(guó)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的實(shí)際,對(duì)在部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理工作中推行質(zhì)量控制進(jìn)行了研究和分析,形成了一套質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和相關(guān)的質(zhì)量控制方法,對(duì)于改進(jìn)我國(guó)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理工作具有一定的參考價(jià)值。
【文章來源】:華北電力大學(xué)河北省 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:59 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
第一章 質(zhì)量與統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量
1.1 質(zhì)量
1.1.1 發(fā)展變化的質(zhì)量觀
1.1.2 質(zhì)量的概念
1.1.3 質(zhì)量的基本特性
1.2 質(zhì)量管理
1.3 質(zhì)量控制
1.4 統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量
1.4.1 統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的發(fā)展
1.4.2 統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品——數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估要素
1.4.3 我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量
1.5 部門統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量
1.5.1 部門統(tǒng)計(jì)工作的定位
1.5.2 部門統(tǒng)計(jì)工作的作用
1.5.3 部門統(tǒng)計(jì)工作遵守質(zhì)量要求
第二章 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.1 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查
2.2 管理部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目
2.2.1 統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目
2.2.2 管理的核心目的
2.2.3 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3 世界一些國(guó)家的部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3.1 英國(guó)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3.2 法國(guó)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3.3 澳大利亞部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3.4 美國(guó)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3.5 日本部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3.6 德國(guó)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3.7 俄羅斯部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.4 我國(guó)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的管理
2.4.1 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查占有重要地位
2.4.2 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目呈現(xiàn)的特點(diǎn)
2.4.3 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的法律依據(jù)
2.4.4 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的基本做法
2.4.4.1 管理機(jī)關(guān)
2.4.4.2 有權(quán)實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查的部門
2.4.4.3 接受管理的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目
2.4.4.4 審批與備案
2.4.4.5 管理手續(xù)
第三章 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系框架
3.1 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提出的依據(jù)
3.2 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的訂立原則
3.3 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成
3.3.1 權(quán)責(zé)一致
3.3.2 切實(shí)可行
3.3.3 連續(xù)性
3.3.4 整體性
3.3.5 可靠性
3.3.6 效益最優(yōu)
3.3.7 格式規(guī)范
3.4 標(biāo)準(zhǔn)要素影響度分析
3.4.1 標(biāo)準(zhǔn)要素的細(xì)分
3.4.2 關(guān)鍵要素對(duì)質(zhì)量的影響后果
第四章 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的質(zhì)量控制程序
4.1 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理環(huán)節(jié)的角色定位
4.1.1 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目流程圖
4.1.2 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的職能
4.1.3 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理戴明環(huán)
4.2 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的工作制度
4.3 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的基本原則
4.4 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的質(zhì)量控制流程
4.5 質(zhì)量控制機(jī)構(gòu)
4.5.1 機(jī)構(gòu)職能
4.5.2 機(jī)構(gòu)設(shè)置
4.5.3 部門調(diào)查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
4.6 質(zhì)量控制方法
4.6.1 質(zhì)量倡導(dǎo)
4.6.1.1 質(zhì)量倡導(dǎo)的定義
4.6.1.2 質(zhì)量倡導(dǎo)的介入時(shí)間
4.6.1.3 質(zhì)量控制手冊(cè)
4.6.2 統(tǒng)一技術(shù)操作規(guī)范
4.6.2.1 統(tǒng)一技術(shù)操作規(guī)范的定義
4.6.2.2 統(tǒng)一技術(shù)操作規(guī)范的介入時(shí)間
4.6.2.3 統(tǒng)一技術(shù)操作規(guī)范包含的項(xiàng)目
4.6.3 橫向協(xié)調(diào)
4.6.3.1 橫向協(xié)調(diào)的定義
4.6.3.2 橫向協(xié)調(diào)的介入時(shí)間
4.6.3.3 橫向協(xié)調(diào)模式
4.6.3.4 信息反饋
4.6.4 質(zhì)量共檢評(píng)測(cè)
4.6.4.1 質(zhì)量共檢評(píng)測(cè)的定義
4.6.4.2 質(zhì)量共檢評(píng)測(cè)的介入時(shí)間
4.6.4.3 編制《部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目質(zhì)量控制共檢表》
4.6.4.4 編制的原則
4.6.4.5 共同評(píng)測(cè)的實(shí)施
4.6.5 關(guān)鍵點(diǎn)控制
4.6.5.1 關(guān)鍵點(diǎn)控制的定義
4.6.5.2 關(guān)鍵點(diǎn)控制的操作步驟
4.6.5.3 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)底線否決法
4.6.6 項(xiàng)目后評(píng)估
4.6.6.1 項(xiàng)目后評(píng)估的定義
4.6.6.2 項(xiàng)目后評(píng)估的可行性
4.6.6.3 項(xiàng)目后評(píng)估的介入時(shí)間
4.6.6.4 組織項(xiàng)目后評(píng)估
4.6.6.5 成功度評(píng)價(jià)
第五章 推行質(zhì)量控制重點(diǎn)應(yīng)解決的問題
5.1 質(zhì)量控制所引發(fā)的變化
5.2 幾個(gè)關(guān)鍵性問題
5.2.1 轉(zhuǎn)變觀念
5.2.2 統(tǒng)計(jì)體制
5.2.3 共享元數(shù)據(jù)庫(kù)
5.2.4 統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法
5.2.5 立法保障
第六章 結(jié)論和建議
參考文獻(xiàn)
致謝
在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和參加科研情況
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]關(guān)于我國(guó)抽樣調(diào)查制度方法的博弈分析與思考[J]. 紀(jì)竹蓀,陳元江,肖憲標(biāo). 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào). 2006(02)
[2]國(guó)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)和管理方法及經(jīng)驗(yàn)[J]. 余芳東. 北京統(tǒng)計(jì). 2003(07)
[3]統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的難點(diǎn)及對(duì)策[J]. 游明倫. 統(tǒng)計(jì)與決策. 2002(05)
[4]外國(guó)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的涵義、管理以及對(duì)我國(guó)的啟示[J]. 余芳東. 統(tǒng)計(jì)研究. 2002(02)
[5]論抽樣調(diào)查中非抽樣誤差及其控制[J]. 翟莉,閻益國(guó). 山西財(cái)政稅務(wù)?茖W(xué)校學(xué)報(bào). 2001(05)
碩士論文
[1]中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度方法改革研究[D]. 宋建群.東北大學(xué) 2006
本文編號(hào):3586877
【文章來源】:華北電力大學(xué)河北省 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:59 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
第一章 質(zhì)量與統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量
1.1 質(zhì)量
1.1.1 發(fā)展變化的質(zhì)量觀
1.1.2 質(zhì)量的概念
1.1.3 質(zhì)量的基本特性
1.2 質(zhì)量管理
1.3 質(zhì)量控制
1.4 統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量
1.4.1 統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的發(fā)展
1.4.2 統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品——數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估要素
1.4.3 我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量
1.5 部門統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量
1.5.1 部門統(tǒng)計(jì)工作的定位
1.5.2 部門統(tǒng)計(jì)工作的作用
1.5.3 部門統(tǒng)計(jì)工作遵守質(zhì)量要求
第二章 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.1 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查
2.2 管理部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目
2.2.1 統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目
2.2.2 管理的核心目的
2.2.3 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3 世界一些國(guó)家的部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3.1 英國(guó)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3.2 法國(guó)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3.3 澳大利亞部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3.4 美國(guó)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3.5 日本部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3.6 德國(guó)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.3.7 俄羅斯部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理
2.4 我國(guó)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的管理
2.4.1 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查占有重要地位
2.4.2 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目呈現(xiàn)的特點(diǎn)
2.4.3 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的法律依據(jù)
2.4.4 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的基本做法
2.4.4.1 管理機(jī)關(guān)
2.4.4.2 有權(quán)實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查的部門
2.4.4.3 接受管理的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目
2.4.4.4 審批與備案
2.4.4.5 管理手續(xù)
第三章 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系框架
3.1 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提出的依據(jù)
3.2 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的訂立原則
3.3 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成
3.3.1 權(quán)責(zé)一致
3.3.2 切實(shí)可行
3.3.3 連續(xù)性
3.3.4 整體性
3.3.5 可靠性
3.3.6 效益最優(yōu)
3.3.7 格式規(guī)范
3.4 標(biāo)準(zhǔn)要素影響度分析
3.4.1 標(biāo)準(zhǔn)要素的細(xì)分
3.4.2 關(guān)鍵要素對(duì)質(zhì)量的影響后果
第四章 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的質(zhì)量控制程序
4.1 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理環(huán)節(jié)的角色定位
4.1.1 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目流程圖
4.1.2 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的職能
4.1.3 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理戴明環(huán)
4.2 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的工作制度
4.3 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的基本原則
4.4 部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理的質(zhì)量控制流程
4.5 質(zhì)量控制機(jī)構(gòu)
4.5.1 機(jī)構(gòu)職能
4.5.2 機(jī)構(gòu)設(shè)置
4.5.3 部門調(diào)查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
4.6 質(zhì)量控制方法
4.6.1 質(zhì)量倡導(dǎo)
4.6.1.1 質(zhì)量倡導(dǎo)的定義
4.6.1.2 質(zhì)量倡導(dǎo)的介入時(shí)間
4.6.1.3 質(zhì)量控制手冊(cè)
4.6.2 統(tǒng)一技術(shù)操作規(guī)范
4.6.2.1 統(tǒng)一技術(shù)操作規(guī)范的定義
4.6.2.2 統(tǒng)一技術(shù)操作規(guī)范的介入時(shí)間
4.6.2.3 統(tǒng)一技術(shù)操作規(guī)范包含的項(xiàng)目
4.6.3 橫向協(xié)調(diào)
4.6.3.1 橫向協(xié)調(diào)的定義
4.6.3.2 橫向協(xié)調(diào)的介入時(shí)間
4.6.3.3 橫向協(xié)調(diào)模式
4.6.3.4 信息反饋
4.6.4 質(zhì)量共檢評(píng)測(cè)
4.6.4.1 質(zhì)量共檢評(píng)測(cè)的定義
4.6.4.2 質(zhì)量共檢評(píng)測(cè)的介入時(shí)間
4.6.4.3 編制《部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目質(zhì)量控制共檢表》
4.6.4.4 編制的原則
4.6.4.5 共同評(píng)測(cè)的實(shí)施
4.6.5 關(guān)鍵點(diǎn)控制
4.6.5.1 關(guān)鍵點(diǎn)控制的定義
4.6.5.2 關(guān)鍵點(diǎn)控制的操作步驟
4.6.5.3 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)底線否決法
4.6.6 項(xiàng)目后評(píng)估
4.6.6.1 項(xiàng)目后評(píng)估的定義
4.6.6.2 項(xiàng)目后評(píng)估的可行性
4.6.6.3 項(xiàng)目后評(píng)估的介入時(shí)間
4.6.6.4 組織項(xiàng)目后評(píng)估
4.6.6.5 成功度評(píng)價(jià)
第五章 推行質(zhì)量控制重點(diǎn)應(yīng)解決的問題
5.1 質(zhì)量控制所引發(fā)的變化
5.2 幾個(gè)關(guān)鍵性問題
5.2.1 轉(zhuǎn)變觀念
5.2.2 統(tǒng)計(jì)體制
5.2.3 共享元數(shù)據(jù)庫(kù)
5.2.4 統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法
5.2.5 立法保障
第六章 結(jié)論和建議
參考文獻(xiàn)
致謝
在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和參加科研情況
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]關(guān)于我國(guó)抽樣調(diào)查制度方法的博弈分析與思考[J]. 紀(jì)竹蓀,陳元江,肖憲標(biāo). 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào). 2006(02)
[2]國(guó)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)和管理方法及經(jīng)驗(yàn)[J]. 余芳東. 北京統(tǒng)計(jì). 2003(07)
[3]統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的難點(diǎn)及對(duì)策[J]. 游明倫. 統(tǒng)計(jì)與決策. 2002(05)
[4]外國(guó)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的涵義、管理以及對(duì)我國(guó)的啟示[J]. 余芳東. 統(tǒng)計(jì)研究. 2002(02)
[5]論抽樣調(diào)查中非抽樣誤差及其控制[J]. 翟莉,閻益國(guó). 山西財(cái)政稅務(wù)?茖W(xué)校學(xué)報(bào). 2001(05)
碩士論文
[1]中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度方法改革研究[D]. 宋建群.東北大學(xué) 2006
本文編號(hào):3586877
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