我國的經(jīng)濟發(fā)展離不開相應的統(tǒng)計管理體制的支持,相應的管理體制的好壞在一定程度上決定了我國未來的發(fā)展。統(tǒng)計管理體制對我國的基本性的問題和一些經(jīng)濟、貿易等多方面的內容都有相關的規(guī)定。一個國家要想進一步發(fā)展就離不開相關的統(tǒng)計管理體制的完善,這樣才能進一步指導相關的工作,進而增加國家的經(jīng)濟,增強國家的競爭力。統(tǒng)計管理體制的不斷完善和改革是一個長期的過程,需要相關人員不斷努力,才能使其在原有的基礎上不斷地強大,從而更好地發(fā)揮作用。 

【文章來源】：科技風. 2017,(25)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
1 我國統(tǒng)計管理體制中存在的問題
    1.1“統(tǒng)一領導、分級負責”存在的問題
    1.2 現(xiàn)行統(tǒng)計管理體制相關原則有待進一步完善
    1.3 統(tǒng)計管理體制有待進一步創(chuàng)新
2 我國統(tǒng)計管理體制的改革措施
    2.1 統(tǒng)計管理體制的集中化
    2.2 重視和完善統(tǒng)計管理體制的相關原則
    2.3 統(tǒng)計管理體制與創(chuàng)新結合起來
3 結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]我國統(tǒng)計管理體制改革模式的研究[J]. 吳風慶,張敏.  中國煤炭經(jīng)濟學院學報. 2002(03)
[2]關于我國政府統(tǒng)計體制改革的思考[J]. 鄭京平.  國家行政學院學報. 2002(02)



本文編號：3451971