2018年3月兩會(huì)期間,人大代表林勇表示應(yīng)該延長(zhǎng)兩孩產(chǎn)假、陪產(chǎn)假期限,建立允許父母雙方都休產(chǎn)假的人性化管理制度,通過(guò)延長(zhǎng)男性陪產(chǎn)假,提升男性撫養(yǎng)孩子、從事家務(wù)的意識(shí)。自2011年以來(lái),國(guó)家高度重視生育政策,因?yàn)樯粌H僅是婦女及其家庭的問(wèn)題,更是社會(huì)運(yùn)行的重要問(wèn)題。根據(jù)計(jì)劃生育部門(mén)2017年的數(shù)據(jù),中國(guó)至少有29個(gè)省份在新版地方計(jì)劃生育條例中規(guī)定了產(chǎn)假的期限,這不僅是實(shí)施生育政策的有利條件,也是從立法的角度促進(jìn)男女平等的積極嘗試。在這個(gè)背景下,本文對(duì)南昌市蛟橋鎮(zhèn)地區(qū)的居民針對(duì)本次男女同休產(chǎn)假政策的接受意愿和意見(jiàn)的差異性進(jìn)行了調(diào)查和分析。結(jié)合已有的研究,本文采取問(wèn)卷調(diào)查的方式收集數(shù)據(jù),運(yùn)用有效數(shù)據(jù)對(duì)模型進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)。通過(guò)交叉分析,多項(xiàng)有序Logistic模型分析以及結(jié)構(gòu)方程模型分析等方法對(duì)男女同休產(chǎn)假政策的預(yù)實(shí)施效應(yīng)和調(diào)查樣本對(duì)產(chǎn)假政策的接受意愿程度及其影響因素進(jìn)行了深入挖掘分析。通過(guò)問(wèn)卷匯總信息得到了以下結(jié)論:第一,居民對(duì)男女同休產(chǎn)假政策普遍持有樂(lè)觀支持的態(tài)度,認(rèn)為該項(xiàng)政策可以帶來(lái)更廣泛的積極效應(yīng)。第二,在產(chǎn)假政策帶來(lái)的受惠面中,居民多看好對(duì)家庭環(huán)境方面帶來(lái)的改善,更有利于家庭整體的... 

【文章來(lái)源】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)江西省

【文章頁(yè)數(shù)】：65 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

本文研究思路

本文研究框架圖

圖 4.1 結(jié)構(gòu)方程模型路徑圖由圖 4.1 的各項(xiàng)參數(shù)，可以得到以下結(jié)論。（1）就業(yè)者面臨的生育壓力和在職場(chǎng)中收到的不平等待遇對(duì)個(gè)人就業(yè)因素而言有很密切的聯(lián)系，影響系數(shù)分別達(dá)到 0.89 和 0.86。在標(biāo)準(zhǔn)化情況下，指標(biāo)于潛變量之間的復(fù)相關(guān)系數(shù)就是因子負(fù)荷的平方。一般情況下，當(dāng)復(fù)相關(guān)系數(shù)能達(dá)到 0.7 以上，就可以認(rèn)為潛變量對(duì)觀測(cè)變量的解釋程度在 50%以上，被調(diào)查者對(duì)男女同休產(chǎn)假政策的接受意愿與個(gè)人就業(yè)問(wèn)題解決程度有很大關(guān)聯(lián)，相關(guān)系數(shù)達(dá) 0.94。由此可以得到，調(diào)查者認(rèn)為男女同休產(chǎn)假政策對(duì)個(gè)人就業(yè)方面的影響程度可以通過(guò)壓力問(wèn)題和就業(yè)歧視問(wèn)題來(lái)度量，并且解釋程度都達(dá)到較理想的水平，這與張抗私在《勞動(dòng)力市場(chǎng)性別歧視行為分析》中分析的結(jié)論一致，當(dāng)男女同休產(chǎn)假政策能夠一定程度上緩解現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的不平等現(xiàn)象和壓力問(wèn)題時(shí)，產(chǎn)假政策的實(shí)施更容易受到居民的接納。


本文編號(hào)：3390805