本文首先分析了大數(shù)據(jù)背景下政府統(tǒng)計工作執(zhí)行力的基本要素,然后據(jù)此建立了一個關(guān)于執(zhí)行力評價的數(shù)學模型,能為政府部門的量化管理提供有效的理論支撐。 

【文章來源】：統(tǒng)計與管理. 2017,(11)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、我國政府統(tǒng)計工作目前存在的主要問題
三、大數(shù)據(jù)時代特征對政府統(tǒng)計工作提出的新要求
四、政府統(tǒng)計執(zhí)行力要素分析
    （一） 執(zhí)行能力
    （二） 執(zhí)行心態(tài)
    （三） 執(zhí)行資源
    （四） 執(zhí)行制度
五、政府統(tǒng)計執(zhí)行力評價模型
六、結(jié)論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]淺談提高基層統(tǒng)計執(zhí)行力的關(guān)鍵[J]. 尚艷.  現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2017(01)
[2]大數(shù)據(jù)時代下對統(tǒng)計工作的思考[J]. 岳大波.  辦公自動化. 2014(23)
[3]大數(shù)據(jù)時代背景下政府統(tǒng)計工作模式創(chuàng)新及其配套舉措研究[J]. 李冬梅.  統(tǒng)計與咨詢. 2014(05)
[4]怎樣提高統(tǒng)計執(zhí)行力[J]. 興連根.  統(tǒng)計與管理. 2014(06)
[5]基層統(tǒng)計執(zhí)行力評價研究[J]. 馬巧麗.  蘭州商學院學報. 2012(05)

碩士論文
[1]大數(shù)據(jù)時代下政府統(tǒng)計工作的變革[D]. 崔鵬達.吉林大學 2015
[2]基層統(tǒng)計執(zhí)行力研究[D]. 馬巧麗.蘭州商學院 2012



本文編號：3149755