本文關(guān)鍵詞：基于信息通信技術(shù)的組織決策權(quán)配置研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著網(wǎng)絡(luò)的普及以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,組織面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也發(fā)生了深刻的變化,傳統(tǒng)的組織決策理論已經(jīng)很難適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要,信息通信技術(shù)與組織決策權(quán)配置的關(guān)系成為了探討的重點(diǎn)。文章結(jié)合ICT的管理創(chuàng)新及組織決策理論,對(duì)影響組織決策權(quán)配置的因素進(jìn)行分析,對(duì)基于ICT的組織決策權(quán)配置模式進(jìn)行探討,以期能夠?yàn)楫?dāng)前電子政務(wù)環(huán)境下的組織決策權(quán)配置提供一定的理論支持。
【作者單位】： 玉溪師范學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 組織決策權(quán) 信息通信技術(shù) 電子政務(wù)
【分類號(hào)】：C934
【正文快照】： 信息通信技術(shù)(ICT)給現(xiàn)代社會(huì)帶來了一場(chǎng)影響深遠(yuǎn)的信息革命,尤其對(duì)管理活動(dòng)產(chǎn)生了極為深遠(yuǎn)的影響,對(duì)傳統(tǒng)的組織決策理論也造成了很大的沖擊,該技術(shù)的應(yīng)用使組織間的溝通與協(xié)調(diào)的成本得以降低,有利于推動(dòng)組織決策結(jié)構(gòu)的革新。因此,對(duì)基于ICT的組織決策權(quán)配置進(jìn)行探討,有著重要

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