本文關(guān)鍵詞：沖突分析中局中人偏好的模糊多目標(biāo)格序決策，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：針對沖突分析中多方參與決策的普遍性、局中人偏好的模糊性和非傳遞性以及決策目標(biāo)的互斥性和不可公度性,建立了模糊情境下沖突分析的多方偏好群決策方法。首先,該方法分別刻畫了模糊與非模糊、單人與多人兩組情境下的沖突分析偏好問題；定義了局中人偏好評價、決策力量差異和決策目標(biāo)權(quán)重的模糊數(shù)形式,建立了沖突各方單人、群體決策的模糊多目標(biāo)偏好矩陣。其次,基于格序決策和沖突分析理論定義了模糊環(huán)境下的格元素關(guān)系以及模糊格序偏好距離函數(shù),構(gòu)建局中人偏好的模糊多目標(biāo)格序群決策模型,并給出了算法步驟。在此基礎(chǔ)上,研究引入圖模型技術(shù)和方法,將沖突分析的格序決策問題延伸至動態(tài)群體參與環(huán)境下。以D公司運(yùn)營中的實際沖突問題為例,建立局勢三方的沖突偏好決策模型,計算全局狀態(tài)轉(zhuǎn)移矩陣,利用狀態(tài)轉(zhuǎn)移矩陣的跡,描繪狀態(tài)之間的轉(zhuǎn)移方向；通過穩(wěn)定性分析,確定沖突局勢的均衡解；進(jìn)一步地,采用決策路徑演化分析明確局勢各方的可行決策路徑,以及沖突的可能演變趨勢,為局中人提供具有前瞻性的策略指導(dǎo)。最后,結(jié)合企業(yè)實際情況提出可行、適用的建議舉措,并對格序和傳統(tǒng)偏好序進(jìn)行了對比分析,結(jié)果表明：傳統(tǒng)偏好序的自身缺陷容易導(dǎo)致決策失真,方案的制定也有失理性,最終結(jié)果實質(zhì)上也是沖突各方都不滿意的。相比之下,格序偏好序更具優(yōu)勢,更易促使局勢雙方實現(xiàn)均衡。
【關(guān)鍵詞】：沖突分析 格序偏好 群決策 模糊多目標(biāo) 圖模型
【學(xué)位授予單位】：西南交通大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：C934
【目錄】：

• 摘要6-7
• Abstract7-10
• 第1章 緒論10-14
• 1.1 研究背景10
• 1.2 研究目的和意義10-11
• 1.3 研究內(nèi)容11-12
• 1.4 技術(shù)路線和研究方法12-14
• 1.4.1 研究方法12
• 1.4.2 技術(shù)路線12-14
• 第2章 相關(guān)文獻(xiàn)及理論綜述14-31
• 2.1 沖突分析14-23
• 2.1.1 概念和方法14-17
• 2.1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀17-23
• 2.2 模糊多目標(biāo)格序決策23-30
• 2.2.1 概念和方法23-26
• 2.2.2 模糊評價指標(biāo)的量化26-28
• 2.2.3 模糊距離與貼近度的計算28-29
• 2.2.4 格序決策用于沖突分析的適用性29-30
• 2.3 本章小結(jié)30-31
• 第3章 局中人偏好的單人模糊多目標(biāo)格序決策31-44
• 3.1 沖突分析的格序偏好決策思路31-32
• 3.2 單人多目標(biāo)格序偏好決策32-35
• 3.2.1 問題的描述32-33
• 3.2.2 單人多目標(biāo)偏好決策算法33-35
• 3.3 單人模糊多目標(biāo)偏好決策35-39
• 3.3.1 問題的描述35-36
• 3.3.2 單人模糊多目標(biāo)偏好決策算法36-39
• 3.4 算例分析39-43
• 3.5 本章小結(jié)43-44
• 第4章 局中人偏好的多人模糊多目標(biāo)格序決策44-57
• 4.1 多人多目標(biāo)格序偏好決策44-47
• 4.1.1 問題的描述44-45
• 4.1.2 多人多目標(biāo)格序偏好決策算法45-47
• 4.2 多人模糊多目標(biāo)格序偏好決策47-49
• 4.2.1 問題的描述47
• 4.2.2 多人模糊多目標(biāo)格序偏好決策算法47-49
• 4.3 算例分析49-55
• 4.4 本章小結(jié)55-57
• 第5章 D公司制造部和市場營銷部沖突分析實例研究57-73
• 5.1 D公司背景57-59
• 5.1.1 D公司簡介57
• 5.1.2 D公司現(xiàn)狀分析57-59
• 5.2 D公司制造部和市場營銷部的沖突分析59-71
• 5.2.1 模型的構(gòu)建59-64
• 5.2.2 偏好排序的求解64-65
• 5.2.3 狀態(tài)轉(zhuǎn)移分析65-66
• 5.2.4 穩(wěn)定性分析66-69
• 5.2.5 決策路徑分析69-71
• 5.3 結(jié)果分析71-72
• 5.3.1 與傳統(tǒng)沖突分析偏好排序的對比分析71
• 5.3.2 D公司沖突問題的管理啟示71-72
• 5.4 本章小節(jié)72-73
• 結(jié)論73-76
• 致謝76-77
• 參考文獻(xiàn)77-83
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文及科研成果83

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

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2 Mubarak S.AL-MUTAIRI;Keith W.HIPEL;Mohamed S.KAMEL;;FUZZY PREFERENCES IN CONFLICTS[J];Journal of Systems Science and Systems Engineering;2008年03期

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4 王曉明,王浣塵,陳明義;社會系統(tǒng)中的沖突和分析的新方法[J];中國軟科學(xué);2002年06期

  本文關(guān)鍵詞：沖突分析中局中人偏好的模糊多目標(biāo)格序決策，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：288679