本文關(guān)鍵詞：決策過程中的調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：決策是管理心理學(xué)及組織行為學(xué)領(lǐng)域研究的熱點(diǎn)。以往對(duì)決策的大多數(shù)研究都主要從認(rèn)知、情緒、人格等角度來進(jìn)行,而較少從動(dòng)機(jī)的視角展開探討。鑒于此,本研究基于動(dòng)機(jī)的視角,將兩種重要且密切相關(guān)的動(dòng)機(jī)理論——調(diào)節(jié)定向理論與調(diào)節(jié)匹配理論應(yīng)用于決策領(lǐng)域,綜合使用大學(xué)生、企業(yè)員工為研究對(duì)象,以決策偏好、多屬性決策和寬恕決策為決策任務(wù),采用實(shí)驗(yàn)研究的方法首先探討了決策過程中的調(diào)節(jié)定向效應(yīng)及其影響因素,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步探討了決策過程中的調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)及其潛在心理機(jī)制,最后探討了決策過程中調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)的影響因素。具體分三個(gè)研究來進(jìn)行： 研究一以大學(xué)生為被試,運(yùn)用問卷調(diào)查法測(cè)量調(diào)節(jié)定向,要求被試完成決策偏好任務(wù)材料,探討決策過程中的調(diào)節(jié)定向效應(yīng)及其影響因素。該研究包括3個(gè)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)1采用單因素(調(diào)節(jié)定向：促進(jìn)定向／預(yù)防定向)被試間設(shè)計(jì),探討調(diào)節(jié)定向?qū)Q策偏好的影響；實(shí)驗(yàn)2采用2(調(diào)節(jié)定向：促進(jìn)定向／預(yù)防定向)×2(決策沖突：高／低)被試間設(shè)計(jì),探討調(diào)節(jié)定向與決策沖突對(duì)決策偏好的影響；實(shí)驗(yàn)3采用2(調(diào)節(jié)定向：促進(jìn)定向／預(yù)防定向)×2(延遲風(fēng)險(xiǎn)：高／低)被試間設(shè)計(jì),探討調(diào)節(jié)定向與延遲風(fēng)險(xiǎn)對(duì)決策偏好的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：調(diào)節(jié)定向影響決策偏好,促進(jìn)定向的個(gè)體更偏好選擇決策,而預(yù)防定向個(gè)體更偏好延遲決策；決策沖突與調(diào)節(jié)定向?qū)Q策偏好產(chǎn)生了交互影響,當(dāng)面臨高沖突決策時(shí),促進(jìn)定向個(gè)體更偏好選擇決策,預(yù)防定向個(gè)體更偏好延遲決策,而當(dāng)面臨低沖突決策時(shí),兩種調(diào)節(jié)定向個(gè)體的決策偏好無顯著性差異,均偏好選擇決策；延遲風(fēng)險(xiǎn)與調(diào)節(jié)定向?qū)Q策偏好產(chǎn)生了交互影響,當(dāng)延遲風(fēng)險(xiǎn)高時(shí),促進(jìn)定向個(gè)體更偏好選擇決策,預(yù)防定向個(gè)體更偏好延遲決策,而當(dāng)延遲風(fēng)險(xiǎn)低時(shí),兩種調(diào)節(jié)定向個(gè)體的決策偏好無顯著性差異,均偏好延遲決策。 研究二以大學(xué)生為被試,運(yùn)用實(shí)驗(yàn)啟動(dòng)法操縱調(diào)節(jié)定向,要求被試完成多屬性決策任務(wù)材料,探討決策過程中的調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)及其心理機(jī)制。該研究包括2個(gè)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)4采用2(調(diào)節(jié)定向：促進(jìn)定向／預(yù)防定向)×2(信息搜索模式：基于屬性／基于選項(xiàng))被試間設(shè)計(jì),考察調(diào)節(jié)定向與信息搜索模式之間的匹配效應(yīng)及其機(jī)制；實(shí)驗(yàn)5采用2(調(diào)節(jié)定向：促進(jìn)定向／預(yù)防定向)×2(決策策略：直覺／理性)被試間設(shè)計(jì),考察調(diào)節(jié)定向與決策策略之間的匹配效應(yīng)及其機(jī)制。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：促進(jìn)定向條件下的決策者更偏好基于屬性的信息搜索模式,而預(yù)防定向條件下的決策者更偏好基于選項(xiàng)的信息搜索模式,且當(dāng)兩種調(diào)節(jié)定向的決策者分別使用各自所偏好的信息搜索模式制定決策時(shí),會(huì)達(dá)成調(diào)節(jié)匹配,相比調(diào)節(jié)不匹配,這種匹配會(huì)使決策者對(duì)其所做選擇給出更積極的評(píng)價(jià),即發(fā)生了調(diào)節(jié)匹配效應(yīng),初步分析發(fā)現(xiàn),加工流暢性是調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)的部分中介變量；促進(jìn)定向條件下的決策者更偏好直覺決策策略,而預(yù)防定向條件下的決策者更偏好理性決策策略,且當(dāng)兩種調(diào)節(jié)定向的決策者分別使用各自所偏好的決策策略制定決策時(shí),會(huì)達(dá)成調(diào)節(jié)匹配,相比調(diào)節(jié)不匹配,這種匹配會(huì)使決策者對(duì)其所做選擇給出更積極的評(píng)價(jià),即發(fā)生了調(diào)節(jié)匹配效應(yīng),進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),正確感是調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)的完全中介變量。 研究三以企業(yè)員工為被試,運(yùn)用實(shí)驗(yàn)啟動(dòng)法操縱調(diào)節(jié)匹配,要求被試完成人際寬恕決策任務(wù)材料,探討決策過程中調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)的影響因素。該研究包括3個(gè)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)6采用單因素(調(diào)節(jié)匹配：匹配／不匹配)被試間設(shè)計(jì),初步探討寬恕決策中的調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)及其機(jī)制,實(shí)驗(yàn)7采用2(調(diào)節(jié)匹配：匹配／不匹配)×2(冒犯程度：輕微／嚴(yán)重)被試間設(shè)計(jì),探討冒犯程度對(duì)寬恕決策中調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)的影響；實(shí)驗(yàn)8采用2(調(diào)節(jié)匹配：匹配／不匹配)×2(歸因類型：錯(cuò)誤／正確)被試間設(shè)計(jì),探討歸因類型對(duì)寬恕決策中調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：寬恕決策中出現(xiàn)了調(diào)節(jié)匹配效應(yīng),相比調(diào)節(jié)不匹配,調(diào)節(jié)匹配條件下的員工更偏好于做出寬恕決策,且再次證明調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)的心理機(jī)制是正確感；冒犯程度影響寬恕決策偏好,相比嚴(yán)重冒犯,輕微冒犯條件下員工更偏好于做出寬恕決策；冒犯程度影響寬恕決策中的調(diào)節(jié)匹配效應(yīng),當(dāng)遭受輕微冒犯時(shí),相比調(diào)節(jié)不匹配,調(diào)節(jié)匹配組的員工更偏好于做出寬恕決策,而當(dāng)遭受嚴(yán)重冒犯時(shí),相比調(diào)節(jié)匹配,調(diào)節(jié)不匹配組的員工更偏好于做出寬恕決策；歸因類型影響寬恕決策中的調(diào)節(jié)匹配效應(yīng),當(dāng)進(jìn)行錯(cuò)誤歸因時(shí),相比調(diào)節(jié)不匹配,調(diào)節(jié)匹配組的員工更偏好于做出寬恕決策,而當(dāng)進(jìn)行正確歸因時(shí),兩種調(diào)節(jié)匹配組的員工在寬恕決策偏好上無顯著性差異,調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)消失。 論文的最后,系統(tǒng)地概括了本研究得出的主要結(jié)論,指出了本研究的創(chuàng)新之處,分析了本研究存在的不足及未來研究方向。
【關(guān)鍵詞】：決策 決策偏好 多屬性決策 寬恕決策 調(diào)節(jié)定向 調(diào)節(jié)匹配
【學(xué)位授予單位】：華東師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：C934
【目錄】：

• 論文摘要7-9
• Abstract9-12
• 目錄12-15
• 第一章 研究背景15-56
• 1 調(diào)節(jié)定向理論的研究15-44
• 1.1 調(diào)節(jié)定向理論提出的背景15-16
• 1.2 調(diào)節(jié)定向理論的概述16-22
• 1.3 調(diào)節(jié)定向的測(cè)量22-30
• 1.4 調(diào)節(jié)定向效應(yīng)30-44
• 2 調(diào)節(jié)匹配理論的研究44-52
• 2.1 調(diào)節(jié)匹配的概述44-45
• 2.2 調(diào)節(jié)匹配的操縱方法45-46
• 2.3 調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)46-52
• 3 調(diào)節(jié)定向理論及調(diào)節(jié)匹配理論與決策的關(guān)系研究52-56
• 3.1 調(diào)節(jié)定向理論與決策52-54
• 3.2 調(diào)節(jié)匹配理論與決策54-56
• 第二章 研究構(gòu)想與研究意義56-63
• 1 現(xiàn)有研究的不足56-58
• 2 本研究構(gòu)想58-59
• 3 本研究的意義59-63
• 3.1 理論意義59-60
• 3.2 實(shí)踐意義60-63
• 第三章 決策過程中的調(diào)節(jié)定向效應(yīng)及其影響因素63-89
• 1 問題的提出63-64
• 2 實(shí)驗(yàn)1:調(diào)節(jié)定向?qū)Q策偏好的影響64-74
• 2.1 引言64-66
• 2.2 方法66-68
• 2.3 結(jié)果68-72
• 2.4 討論72-73
• 2.5 結(jié)論73-74
• 3 實(shí)驗(yàn)2:調(diào)節(jié)定向與決策沖突對(duì)決策偏好的影響74-81
• 3.1 引言74-75
• 3.2 方法75-77
• 3.3 結(jié)果77-79
• 3.4 討論79-81
• 3.5 結(jié)論81
• 4 實(shí)驗(yàn)3:調(diào)節(jié)定向與延遲風(fēng)險(xiǎn)對(duì)決策偏好的影響81-89
• 4.1 引言81-83
• 4.2 方法83-84
• 4.3 結(jié)果84-87
• 4.4 討論87-88
• 4.5 結(jié)論88-89
• 第四章 決策過程中的調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)及其機(jī)制89-128
• 1 問題的提出89-91
• 2 實(shí)驗(yàn)4:調(diào)節(jié)定向與信息搜索模式對(duì)決策后評(píng)價(jià)的影響及其機(jī)制91-109
• 2.1 引言91-93
• 2.2 方法93-97
• 2.3 結(jié)果97-106
• 2.4 討論106-108
• 2.5 結(jié)論108-109
• 3 實(shí)驗(yàn)5:調(diào)節(jié)定向與決策策略對(duì)決策后評(píng)價(jià)的影響及其機(jī)制109-128
• 3.1 引言109-111
• 3.2 方法111-112
• 3.3 結(jié)果112-125
• 3.4 討論125-127
• 3.5 結(jié)論127-128
• 第五章 決策過程中調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)的影響因素128-159
• 1 問題的提出128-130
• 2 實(shí)驗(yàn)6:寬恕決策中的調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)及其機(jī)制130-140
• 2.1 引言130-131
• 2.2 方法131-133
• 2.3 結(jié)果133-138
• 2.4 討論138-139
• 2.5 結(jié)論139-140
• 3 實(shí)驗(yàn)7:冒犯程度對(duì)寬恕決策中調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)的影響140-149
• 3.1 引言140-141
• 3.2 方法141-143
• 3.3 結(jié)果143-147
• 3.4 討論147-149
• 3.5 結(jié)論149
• 4 實(shí)驗(yàn)8:歸因類型對(duì)寬恕決策中調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)的影響149-159
• 4.1 引言149-151
• 4.2 方法151-152
• 4.3 結(jié)果152-156
• 4.4 討論156-158
• 4.5 結(jié)論158-159
• 第六章 總討論159-168
• 1 研究結(jié)果的總討論159-165
• 1.1 決策過程中的調(diào)節(jié)定向效應(yīng)及其影響因素159-160
• 1.2 決策過程中的調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)160-162
• 1.3 決策過程中調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)的機(jī)制162-163
• 1.4 決策過程中調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)的影響因素163-165
• 2 總結(jié)論165-166
• 3 研究的創(chuàng)新之處166-167
• 4 本研究不足與未來研究方向167-168
• 附錄168-183
• 參考文獻(xiàn)183-204
• 后記204

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 李曉明;傅小蘭;;決策中的延遲選擇行為[J];心理科學(xué);2006年01期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 苗青;基于規(guī)則聚焦的公司創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別與決策機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2006年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 張磊;公司創(chuàng)業(yè)決策中績(jī)效反饋的情景調(diào)節(jié)聚焦和控制機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2006年

2 張娜;情緒智力在職業(yè)生涯決策過程中的作用[D];華東師范大學(xué);2006年

3 蘇麗娜;女性擇偶過程中的決策機(jī)制探討[D];華東師范大學(xué);2007年

  本文關(guān)鍵詞：決策過程中的調(diào)節(jié)匹配效應(yīng)研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：277815