【摘要】：正隨著知識經(jīng)濟時代的到來,尤其是進入21世紀后,領(lǐng)導環(huán)境發(fā)生了巨大的改變,傳統(tǒng)領(lǐng)導模式的不適應(yīng)性漸漸顯露出來。這種嚴峻的現(xiàn)實促使領(lǐng)導者和研究者不得不尋
[Abstract]:With the arrival of the era of knowledge economy, especially after entering the 21st century, the leadership environment has undergone tremendous changes, and the inadaptability of the traditional leadership model has gradually emerged. This grim reality has prompted leaders and researchers to find
【作者單位】： 河海大學商學院
【分類號】：C933

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王丁風;談企業(yè)領(lǐng)導干部的素養(yǎng)與領(lǐng)導藝術(shù)[J];經(jīng)濟問題;1980年10期

2 黎芒;;會計難做的難點在哪里?[J];財會通訊(綜合版);1981年07期

3 徐聯(lián)倉;;關(guān)于“領(lǐng)導”的科學研究[J];自然辯證法通訊;1981年03期

4 李磊;論領(lǐng)導權(quán)威[J];管理世界;1985年03期

5 郭政;談?wù)勍臶J];思想政治工作研究;1985年07期

6 ;，

本文編號：2326793