【摘要】：注意防止領(lǐng)導干部言行庸俗化傾向曾再龍，姚敦科目前，，在領(lǐng)導干部隊伍中，出現(xiàn)了部分同志言行不規(guī)范甚至庸俗化的傾向，主要表現(xiàn)在：一是作風方面的庸俗化有的同志把黨的“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評”的三大優(yōu)良作風進行“修改”，搞所謂“理論聯(lián)系實惠...
[Abstract]:Pay attention to preventing the vulgarization tendency of leading cadres' words and deeds Zeng Zailong, Yao Dunke, at present, in the ranks of leading cadres, there is a tendency that some comrades' words and deeds are not standardized or even vulgarized. This is mainly reflected in: first, the vulgarization of the style of work; some comrades have linked the party's "theory with practice, close ties with the masses, and criticism and self-criticism" by "revising" the three major fine styles of work and engaging in so-called "theoretical ties with practical benefits."
【作者單位】： 中共湖南常德市委組織部
【分類號】：C933.2

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 趙超;;沉默不一定是金[J];黨政論壇;2011年07期

2 吳黎宏;;謀在于眾[J];黨員干部之友;2011年07期

3 許銘桂;;要情商,更要有“鈍商”[J];決策;2011年05期

4 吳德貴;;領(lǐng)導者激勵藝術(shù)——論現(xiàn)代領(lǐng)導的九大藝術(shù)(七)[J];人事天地;2011年08期

5 湍水石;;人緣好不等于威信高[J];黨政論壇;2011年07期

6 李軍;馬兆義;;塑造良好的領(lǐng)導藝術(shù)[J];經(jīng)營管理者;2011年16期

7 陰江烽;;領(lǐng)導干部應(yīng)提高信息素質(zhì)[J];領(lǐng)導科學;2011年17期

8 陳巧云;;領(lǐng)導干部要重視人文精神的培養(yǎng)[J];領(lǐng)導科學;2011年26期

9 楊冬麗;;領(lǐng)導干部要學會情緒管理[J];新西部(下旬.理論版);2011年07期

10 吳德貴;;領(lǐng)導者講話藝術(shù)——論現(xiàn)代領(lǐng)導的九大藝術(shù)(六)[J];人事天地;2011年07期

相關(guān)會議論文 前10條

1 呂昕;;大力加強領(lǐng)導干部能力建設(shè),應(yīng)對能力不足的危險[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

2 占學識;;領(lǐng)導干部應(yīng)潛心讀史[A];湖北省行政管理學會2007年年會論文集[C];2007年

3 張長旭;;領(lǐng)導干部的決策力對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性[A];天津市電視技術(shù)研究會2009年年會論文集（2）[C];2009年

4 黃明華;;論領(lǐng)導干部的預見性[A];全國領(lǐng)導科學第八次學術(shù)討論會論文精選[C];2001年

5 萬洪;;論科學發(fā)展觀視野下領(lǐng)導干部的傾聽精神[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

6 覃正愛;;領(lǐng)導干部要深刻把握科學發(fā)展主題[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

7 申會祥;;不斷提高領(lǐng)導干部科學管理社會事務(wù)能力[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

8 丁順;;關(guān)于新形勢下提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力的幾點思考[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

9 鄒丁酉;;領(lǐng)導干部要善用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)藝術(shù)[A];湖北省行政管理學會2007年年會論文集[C];2007年

10 李文新;;領(lǐng)導干部如何增強心理素質(zhì)[A];中國管理科學文獻[C];2008年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 紹興縣委黨校 虞j;領(lǐng)導干部要善用“勢”的藝術(shù)[N];紹興日報;2011年

2 鄭州市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室 王賀龍;領(lǐng)導干部如何應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)[N];鄭州日報;2011年

3 鄧偉宜 豐縣人民政府縣長;領(lǐng)導干部如何提高化解復雜問題和事件的能力[N];宜春日報;2010年

4 彭作海;領(lǐng)導干部要掌握“生才之道”[N];西藏日報;2004年

5 張保振;領(lǐng)導干部要多傾聽[N];協(xié)商新報;2007年

6 葉舟;領(lǐng)導者從政須“六慎”[N];盤錦日報;2006年

7 潮安縣廣播電視臺 林建春;淺談領(lǐng)導干部科學運用批評藝術(shù)[N];潮州日報;2010年

8 頌廉;人才去留與領(lǐng)導境界[N];盤錦日報;2006年

9 劉安平;用人要有大肚量[N];陜西日報;2005年

10 中共河南省周口市委書記 毛超峰;堅持科學發(fā)展 不斷提高領(lǐng)導水平[N];光明日報;2007年

相關(guān)博士學位論文 前1條

1 柴世欽;領(lǐng)導干部價值觀的結(jié)構(gòu)、功能與生成機制研究[D];湘潭大學;2011年

相關(guān)碩士學位論文 前10條

1 孫鳳先;轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導干部的素質(zhì)與能力建設(shè)[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學;2011年

2 高重坤;論領(lǐng)導干部的行憲能力[D];東北師范大學;2011年

3 龐作霞;社會主義市場經(jīng)濟條件下領(lǐng)導者素質(zhì)問題研究[D];山東大學;2007年

4 姜樹林;論我國政府領(lǐng)導者人格魅力在領(lǐng)導工作中的作用[D];東北師范大學;2009年

5 姚穎璞;領(lǐng)導干部評價對領(lǐng)導績效影響研究[D];太原科技大學;2012年

6 趙娜;論市場經(jīng)濟條件下領(lǐng)導方式的適應(yīng)性變革[D];吉林大學;2007年

7 楊耀健;論新時期領(lǐng)導創(chuàng)新思維及其建構(gòu)[D];廣西師范大學;2008年

8 朱倩;創(chuàng)新——當代領(lǐng)導的必備素質(zhì)[D];四川師范大學;2001年

9 梁爽;學習型領(lǐng)導的實現(xiàn)方式研究[D];遼寧師范大學;2010年

10 格桑次仁;論貫徹科學發(fā)展觀必須樹立和強化領(lǐng)導者正確的政績觀[D];吉林大學;2011年

本文編號：2300043