【摘要】：傳統(tǒng)的領(lǐng)導者培訓是基于對人才評價的"木桶理論",是為了增補短板即領(lǐng)導者所欠缺的能力,其目標是使受訓者成為完人。但知識經(jīng)濟時代,強調(diào)更多的是團隊的作用和建設。如果把團隊比作為一座"墻",那么團隊的成員就是這堵"墻"中的一塊"磚"。現(xiàn)代培訓工作應是基于受訓者上崗的位置和崗位職責的要求,將受訓者重新雕鑿或增塑,使之成為"團隊墻"中一塊合適的"磚"。
[Abstract]:The traditional leader training is based on the "barrel theory" of talent evaluation, which is to supplement the short board that the leader lacks, and its goal is to make the trainees perfect. But in the era of knowledge economy, the emphasis is more on the role and construction of the team. If you compare the team as a wall, the team member is a brick in the wall. Modern training should be based on the requirements of the position and duties of the trainees, and the trainees should be carved or molded to become a suitable brick in the "team wall".
【作者單位】： 山東科技大學經(jīng)濟管理學院;
【分類號】：C933

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 何勇;曾定柱;;建設高績效的團隊 促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展[J];理論導報;2008年01期

2 張家棟;;基于木桶理論的團隊建設[J];企業(yè)改革與管理;2008年09期

3 余璐芳;;對提高領(lǐng)導者素質(zhì)培訓的幾點思考[J];中國科技信息;2006年19期

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 梁潔;;青年編輯如何修煉為優(yōu)秀編輯[J];編輯學報;2010年S1期

2 趙衛(wèi)軍;曹曉敏;盧震;;打造“大容量”木桶——淺談如何提高修井大隊的綜合競爭力[J];中國市場;2011年41期

相關(guān)會議論文 前1條

1 梁潔;;青年編輯如何修煉為優(yōu)秀編輯[A];第十屆中國科技期刊青年編輯學術(shù)研討會暨新世紀初十年科技期刊發(fā)展回顧與未來展望論壇文集[C];2010年

相關(guān)碩士學位論文 前1條

1 高勇;新疆公務員團隊精神的塑造[D];新疆大學;2010年

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 周靜雅;;五指定律:打造優(yōu)秀管理團隊[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2011年15期

2 楊俠;魯晉科;付曉麗;;淺談團隊建設中領(lǐng)導的作用[J];現(xiàn)代經(jīng)濟信息;2011年14期

3 徐馮云;;關(guān)于國有企業(yè)團隊建設的探討[J];商業(yè)文化(上半月);2011年07期

4 王杭鳳;;淺談貨運險專業(yè)人才團隊建設[J];中國外資;2011年12期

5 ;高效優(yōu)質(zhì)的項目團隊建設[J];中國質(zhì)量;2011年04期

6 胡云紅;;淺析建筑企業(yè)團隊建設管理[J];經(jīng)營管理者;2011年15期

7 毛學發(fā);;我國國有企業(yè)管理團隊建設現(xiàn)狀與問題分析[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2011年16期

8 馮亞非;;共繪絢爛多彩的圖畫——天津市匯源印刷有限公司團隊建設側(cè)記[J];天津市工會管理干部學院學報;2011年02期

9 舒化魯;;規(guī)范管理打造團隊凝聚力[J];企業(yè)文化;2010年07期

10 張海永;;從解讀狼的天性而引發(fā)的啟示[J];學周刊;2011年19期

相關(guān)會議論文 前10條

1 陳施宇;;機關(guān)團隊建設與和諧社會[A];人學論叢：第九屆全國人學研討會論文集（2007）[C];2007年

2 劉道明;;用團隊精神營造名流“家”文化[A];2008湖北企業(yè)文化高峰論壇論文集[C];2008年

3 李小娟;;高職高專運動隊的凝聚力與團隊建設[A];第8屆全國運動心理學學術(shù)會議論文匯編[C];2006年

4 孟慶建;蘇燕;;普通醫(yī)學院�？萍紕�(chuàng)新團隊建設問題探討[A];首屆全國醫(yī)學科研管理論壇暨中華醫(yī)學會醫(yī)學科研管理學分會第十一次學術(shù)年會論文集[C];2008年

5 鳳磊;;中醫(yī)醫(yī)院人才培養(yǎng)及團隊建設[A];中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠程教育——第三屆中醫(yī)藥繼續(xù)教育高峰論壇暨2009’中華中醫(yī)藥學會繼續(xù)教育分會年會論文選集[C];2009年

6 薛元有;;關(guān)于卷煙營銷團隊建設的思考[A];華北、東北地區(qū)2007年度煙草學術(shù)交流研討會論文集[C];2007年

7 王兆華;;淺論高等學校創(chuàng)新團隊建設[A];科學發(fā)展觀：理論·模式·實踐——山東省社會科學界2006年學術(shù)年會文集（4）[C];2006年

8 龐玉芬;張力;劉效良;;加強創(chuàng)新團隊建設的幾點思考[A];科學發(fā)展觀：理論·模式·實踐——山東省社會科學界2006年學術(shù)年會文集（4）[C];2006年

9 蔣達婭;肖井華;;建設高素質(zhì)實驗教學團隊，提升整體教學水平[A];北京高教學會實驗室工作研究會2007年學術(shù)研討會論文集[C];2007年

10 林杰;;打造團隊 增強素質(zhì) 引導班級——06級電力、供用電班級管理思路及運作成效[A];福建省高校輔導員專業(yè)委員會成立大會暨進一步加強和改進大學生思想政治教育論壇優(yōu)秀論文匯編[C];2008年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 吳素青 田振業(yè);“領(lǐng)導者素質(zhì)攀升工程”全面啟動[N];忻州日報;2009年

2 吳素青 田振業(yè);忻州供電分公司全面實施“領(lǐng)導者素質(zhì)攀升工程”[N];忻州日報;2009年

3 呂存?zhèn)?領(lǐng)導者要樹立科學的素養(yǎng)觀[N];開封日報;2011年

4 李愛紅;關(guān)于企業(yè)團隊建設的思考[N];萊蕪日報;2009年

5 記者 李思;創(chuàng)投企業(yè)團隊建設不可或缺[N];上海金融報;2009年

6 陳金才;加強團隊建設 更好服務客戶[N];中國保險報;2009年

7 李蘭;茜草街道 加強機關(guān)團隊建設[N];瀘州日報;2009年

8 劉青民;中建二局土木公司 團隊建設助推“三個提升”[N];首都建設報;2009年

9 湖北楚華典當研究所所長 危驚濤;現(xiàn)代典當企業(yè)急需團隊建設[N];中國商報;2010年

10 記者 謝金忠;進一步提升團隊建設水平[N];徐州日報;2010年

相關(guān)博士學位論文 前10條

1 張坊;領(lǐng)導者德才素質(zhì)及崗位匹配研究[D];南京師范大學;2005年

2 鄧顯勇;領(lǐng)導者特征與團隊類型的匹配研究[D];廈門大學;2009年

3 池穎;我國高校科研創(chuàng)新團隊建設研究[D];吉林大學;2009年

4 王磊;大學創(chuàng)新學術(shù)團隊研究[D];華東師范大學;2008年

5 盧靜;中國民營企業(yè)人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)新[D];廈門大學;2007年

6 姜英來;荀子的管理思想[D];東北財經(jīng)大學;2009年

7 閆進宏;領(lǐng)導集體的領(lǐng)導效能及影響因素研究[D];暨南大學;2009年

8 徐輝;我國農(nóng)村人力資本團隊模式研究[D];西北農(nóng)林科技大學;2009年

9 蔡德章;基于成員合作的高校創(chuàng)新團隊組織有效性研究[D];哈爾濱工業(yè)大學;2008年

10 李森;廳局級黨政領(lǐng)導干部素質(zhì)與能力培養(yǎng)研究[D];同濟大學;2008年

相關(guān)碩士學位論文 前10條

1 張?zhí)烀?沈陽中科博微自動化技術(shù)有限公司團隊建設研究[D];東北大學;2008年

2 王明欣;中國傳統(tǒng)道德觀的“義”在優(yōu)秀團隊建設中的作用[D];東北師范大學;2010年

3 王錫龍;勢科學視角下的我國商業(yè)銀行零售團隊建設研究[D];濟南大學;2011年

4 龔樹高;中國電信沅江分公司中基層團隊建設研究[D];湖南大學;2009年

5 張卓儒;維斯塔斯涂裝車間團隊建設實證研究[D];北京交通大學;2010年

6 何靜;團隊建設中的激勵機制建設[D];西南交通大學;2003年

7 張蓬;A電信企業(yè)信息化推廣項目的團隊建設[D];山東大學;2010年

8 劉振宇;電信企業(yè)重組后XL公司的團隊建設分析[D];北京郵電大學;2010年

9 常有亮;JN輸變電工程項目團隊建設研究[D];蘭州大學;2010年

10 姜楓;基于激勵理論的IBM產(chǎn)品部團隊建設研究[D];吉林大學;2011年

，

本文編號：2296780