【摘要】：正不是逃避或消滅壓力,而是把壓力調(diào)節(jié)在一個(gè)合適的范圍內(nèi),既能夠享有壓力帶來(lái)的適度緊張對(duì)人的促動(dòng)作用,同時(shí)把壓力的損害降到最低。女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展到了一定階段,擔(dān)任一段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,往往接近或者已經(jīng)人到中年,會(huì)出現(xiàn)一個(gè)"三期疊加"問(wèn)題,即生理上的更年期、職業(yè)上的瓶頸期以及綜合的心理波動(dòng)期。
[Abstract]:It is not to avoid or eliminate the pressure, but to adjust the pressure within a suitable range, which can not only enjoy the moderate tension of the pressure to stimulate people, but also minimize the damage of the pressure. Women leaders have developed to a certain stage. After holding leadership positions for a period of time, they tend to be close to or have reached middle age, and there will be a "three-phase superposition" problem, that is, physical menopause. Career bottleneck period and comprehensive psychological fluctuation period.
【作者單位】： 國(guó)家行政學(xué)院政治學(xué)教研部;
【分類號(hào)】：C913.68;C933

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本文編號(hào)：2287248