【摘要】：正我們正處于組織再造的時(shí)代,為了擁有和保持強(qiáng)大的競爭力,領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷變革和提升領(lǐng)導(dǎo)力,以適應(yīng)社會環(huán)境的新變化。那么,在這樣的變革中,領(lǐng)導(dǎo)者對組織以及被領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)有怎樣的職責(zé)呢?領(lǐng)導(dǎo)要素以及上下
[Abstract]:While we are in the era of organizational reengineering, in order to possess and maintain strong competitiveness, leaders must constantly change and upgrade their leadership to adapt to the new changes in the social environment. So what is the responsibility of the leader to the organization and to the leader in such a change? Leadership elements and up and down
【作者單位】： 中共上海市委黨校公共管理教研部;
【分類號】：C933

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本文編號：2253232