【摘要】：關(guān)于干部實績考察幾個問題的思考馮秦，趙建平中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定：＂考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的要求，全面考察其德、能、勤、績，注重考察工作實績。＂如何搞好干部的實績考察，包括如何科學(xué)地界定...
[Abstract]:Reflections on several issues concerning the investigation of cadres' actual performance Feng Qin, the Central Committee of Zhao Jianping on the interim regulations on the selection and appointment of leading cadres of the Party and Government stipulates: "to examine the candidates for leading cadres of the party and government," According to the conditions of selecting and appointing cadres and the requirements of different leading positions, we must comprehensively investigate their morality, ability, diligence, achievements, and pay attention to the actual achievements of their work. "how to do a good job in the investigation of cadres' actual achievements, including how to define scientifically."
【作者單位】： 內(nèi)蒙古黨委組織部
【分類號】：C933.4

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8 呂萬才;;這個社會問題絕不容忽視[A];家庭、健康、和諧研討會論文摘要集[C];2005年

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5 徐亞;基于信息系統(tǒng)的干部考察評價研究[D];東南大學(xué);2004年

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7 楊宇科;干部考核網(wǎng)絡(luò)化測評分析系統(tǒng)的開發(fā)[D];電子科技大學(xué);2007年

本文編號：2201382