【摘要】：市場經(jīng)濟條件下選才用人要處理好的三個關(guān)系周永生，趙達軍一、在選才用人標準上，需要處理好德才與實績的關(guān)系憑實績選人才用干部，是由衡量干部德才的客觀標準所決定的。從德才與實績的關(guān)系看，后者是前者的綜合表現(xiàn)。干部德才，，主要指他的素質(zhì)條件，而實績，則是干部運...
[Abstract]:Under the condition of market economy, there are three relationships between talents and talents to be handled well by Zhou Yongsheng and Zhao Da-jun. In selecting talents and personnel standards, we need to properly handle the relationship between virtue and talent and actual achievements in selecting qualified personnel and using cadres on the basis of actual achievements. It is determined by the objective standard of judging cadres' virtue and ability. From the relationship between virtue and achievement, the latter is the comprehensive performance of the former. Cadre virtue and ability, mainly refers to his quality conditions, and achievements, is cadre luck.
【作者單位】： 中共湖南省委黨校
【分類號】：C933

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本文編號：2144252