【摘要】：走出年輕干部培養(yǎng)中的誤區(qū)李東抓緊培養(yǎng)和選拔大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部已成為當(dāng)務(wù)之重，，當(dāng)務(wù)之急，對(duì)此上下都已形成共識(shí)，毫無(wú)疑義。但目前在培養(yǎng)年輕干部問題上卻還存在一些認(rèn)識(shí)上和運(yùn)作上的誤區(qū)，應(yīng)當(dāng)引起我們的注意。一、“有成績(jī)就是成熟”。為使年輕干部出成績(jī)，...
[Abstract]:To step out of the misunderstanding in the training of young cadres Li Dong has stepped up the task of cultivating and selecting a large number of outstanding young cadres with both moral integrity and ability, and it is an urgent matter for them to have a common understanding, and there is no doubt that there is no doubt about this. However, there are still some misunderstandings in the training of young cadres, which should attract our attention. First, "success is maturity." In order to make the young cadres achievements.
【作者單位】： 中共江蘇連云港市委組織部
【分類號(hào)】：C933

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本文編號(hào)：2141416