【相似文獻(xiàn)】

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1 ;領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)者[J];科技與企業(yè);2003年09期

2 周永亮;陳正俠;;領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是給人希望的人[J];新一代;2009年06期

3 張勇;;領(lǐng)導(dǎo)如何更“溫柔”[J];人才資源開(kāi)發(fā);2011年07期

4 趙琴;;論領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成和提升[J];傳承;2011年18期

5 高揚(yáng);;柳傳志最想要的人[J];企業(yè)文化;2010年03期

6 張世和;;危情時(shí)刻,鍛造您的領(lǐng)導(dǎo)力[J];人才資源開(kāi)發(fā);2011年08期

7 顧琪;;領(lǐng)導(dǎo)力的“標(biāo)志”[J];發(fā)現(xiàn);2010年10期

8 張世和;;危情時(shí)刻,鍛造您的領(lǐng)導(dǎo)力[J];決策;2011年05期

9 韓洋;;領(lǐng)導(dǎo)意志[J];信息方略;2010年08期

10 蔣薇薇;朱思丞;;制度是第一領(lǐng)導(dǎo)力[J];理論觀(guān)察;2011年03期

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1 雷彎山;;提升領(lǐng)導(dǎo)思維方式 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新[A];構(gòu)建和諧社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

2 羅鳳英;;構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的人際和諧[A];上海市社會(huì)科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（2007年度）（政治·法律·社會(huì)學(xué)科卷）[C];2007年

3 辛鋒;;論領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系三原則[A];全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文精選[C];2001年

4 盛璞;趙建民;;樹(shù)立以人為本的執(zhí)政理念 提升領(lǐng)導(dǎo)者的魅力[A];科學(xué)發(fā)展觀(guān)與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年

5 申林;;基于職位特征的領(lǐng)導(dǎo)理論模型的研究[A];上海市社會(huì)科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（2007年度）（青年學(xué)者文集）[C];2007年

6 辛鋒;;文化與領(lǐng)導(dǎo)力[A];構(gòu)建和諧社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

7 邵景均;;論領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的若干基本概念[A];構(gòu)建和諧社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

8 黎達(dá)明;;淺談秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)的相互關(guān)系[A];中國(guó)當(dāng)代秘書(shū)群星文選[C];1999年

9 牛君白;鄭伯塤;;領(lǐng)導(dǎo)范型對(duì)家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)及其效能的影響[A];中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

10 陳欣;;改革開(kāi)放條件下領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)途徑分析——提升領(lǐng)導(dǎo)力的困境突破[A];研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 實(shí)現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)[C];2008年

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1 劉戰(zhàn)（作者系山東省地礦局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)）;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力詮釋[N];地質(zhì)勘查導(dǎo)報(bào);2005年

2 戴維新;領(lǐng)導(dǎo)者如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力[N];中國(guó)人事報(bào);2006年

3 夏雨;歷練領(lǐng)導(dǎo)力的八字要訣[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2006年

4 魯娜;領(lǐng)導(dǎo)力是天生的嗎？[N];經(jīng)濟(jì)觀(guān)察報(bào);2006年

5 方軍;醒覺(jué)的領(lǐng)導(dǎo)力[N];經(jīng)濟(jì)觀(guān)察報(bào);2007年

6 艾醫(yī)衛(wèi);領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)注重提升柔性領(lǐng)導(dǎo)力[N];中國(guó)人事報(bào);2006年

7 本報(bào)記者 唐蓓茗;實(shí)現(xiàn)突破才是領(lǐng)導(dǎo)力[N];解放日?qǐng)?bào);2005年

8 劉云;提高領(lǐng)導(dǎo)力的軟技巧[N];中國(guó)改革報(bào);2003年

9 童中賢;領(lǐng)導(dǎo)力決定成敗[N];中國(guó)人事報(bào);2006年

10 周偉;提升領(lǐng)導(dǎo)力的途徑[N];安徽日?qǐng)?bào);2004年

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1 王芳;領(lǐng)導(dǎo)力早期發(fā)展的初步探索[D];華東師范大學(xué);2010年

2 吳濤;公共領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];華東師范大學(xué);2011年

3 尤元文;領(lǐng)導(dǎo)決策方法論[D];中共中央黨校;2002年

4 李放放;自然情境中的決策認(rèn)知機(jī)制及其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的啟示[D];華東師范大學(xué);2007年

5 侯堂柱;轉(zhuǎn)換型、交易型領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)效能關(guān)系之研究[D];中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué);2006年

6 文茂偉;當(dāng)代英美組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究[D];華東師范大學(xué);2008年

7 劉毓航;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的審美解讀[D];華東師范大學(xué);2009年

8 李沖鋒;領(lǐng)導(dǎo)教育學(xué)的學(xué)科自立[D];華東師范大學(xué);2007年

9 許一;柔性領(lǐng)導(dǎo)行為理論研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

10 牙韓高;高校學(xué)生社團(tuán)管理中領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)效能研究[D];西南交通大學(xué);2008年

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1 劉丹;論行政領(lǐng)導(dǎo)的情感領(lǐng)導(dǎo)力[D];中南大學(xué);2011年

2 謝英;中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)研究[D];云南大學(xué);2011年

3 高浩;柔性領(lǐng)導(dǎo)力的文化支撐[D];東華大學(xué);2012年

4 程旭;領(lǐng)導(dǎo)與下屬的性別組合對(duì)群體領(lǐng)導(dǎo)力的影響[D];遼寧大學(xué);2012年

5 賀麗芳;組織文化視角下的政府領(lǐng)導(dǎo)力提升路徑研究[D];延安大學(xué);2011年

6 朱文彬;“鄉(xiāng)政村治”格局下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];延安大學(xué);2011年

7 阮超;威權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)力和服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)下屬工作結(jié)果的影響[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2010年

8 岳穎岫;傳統(tǒng)文化和領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)性對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的影響[D];北京郵電大學(xué);2008年

9 陳偉娟;我國(guó)企業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];長(zhǎng)春理工大學(xué);2010年

10 呂玉玲;西方女性領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];汕頭大學(xué);2010年