發(fā)布時(shí)間：2018-07-17 05:32

【摘要】：組織部門(mén)擔(dān)負(fù)著選人、用人、建設(shè)跨世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍的重任。組織部長(zhǎng)因其所處崗位的特殊性和工作內(nèi)容的敏感性，因而要具備慧眼識(shí)才的洞察力。我認(rèn)為，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，，組織部長(zhǎng)要提高識(shí)人水平，關(guān)鍵是注意把握好以下幾點(diǎn)。一、用立體的方法看政績(jī)。政...
[Abstract]:The organizational department is responsible for selecting, employing, and building a cross-century leading group and a contingent of high-quality Party members and cadres. Because of the particularity of his position and the sensitivity of his work content, the director of organization should have insight. In my opinion, under the condition of market economy, the key for organization ministers to improve their level of knowledge is to pay attention to the following points. First, use a stereoscopic method to look at political achievements. G
【作者單位】： 中共浙江江山市委

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李光耀;組織部長(zhǎng)如何提高知人識(shí)人水平[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1999年11期

2 陳夫新;組織部長(zhǎng)的角色特征[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1995年01期

3 張吉文;組織部長(zhǎng)的新特性[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2000年04期

4 左慧玲;組織部長(zhǎng)如何做到知人善任[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1996年01期

5 姜長(zhǎng)恩;組織部長(zhǎng):人情味要濃 原則性要強(qiáng)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2000年07期

6 ;“怎樣當(dāng)好組織部長(zhǎng)”征文評(píng)審工作結(jié)束[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1999年09期

7 王超;組織部長(zhǎng)怎樣撰寫(xiě)述職報(bào)告[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1999年01期

8 郭強(qiáng);組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)更要講求領(lǐng)導(dǎo)方法[J];黨建與人才;2000年Z1期

9 王超;新任組織部長(zhǎng)如何取得工作主動(dòng)權(quán)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1996年11期

10 張永弗;;識(shí)人貴正心[J];黨員干部之友;2000年09期

相關(guān)會(huì)議論文 前2條

1 任文高;秦曉宏;;選人用人的關(guān)鍵在識(shí)人[A];亞洲人才戰(zhàn)略與海南人才高地——海南省人才戰(zhàn)略論壇文庫(kù)[C];2001年

2 孫黎;李元;;淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者職務(wù)權(quán)力的運(yùn)用[A];第四屆國(guó)家高級(jí)檢察官論壇論文集[C];2008年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 寶木;容人方能識(shí)人[N];盤(pán)錦日?qǐng)?bào);2009年

2 秦進(jìn)木 鄒向明;淺談企業(yè)用人之道[N];兵團(tuán)日?qǐng)?bào)(漢);2003年

3 賴(lài)玉民（作者單位：福建省龍巖市委組織部）;才為容人者用[N];中國(guó)人事報(bào);2005年

4 戴維新;領(lǐng)導(dǎo)者的“領(lǐng)人”藝術(shù)[N];中國(guó)人事報(bào);2007年

5 余世維;領(lǐng)導(dǎo)者須善于識(shí)人[N];中國(guó)證券報(bào);2007年

6 武軍 李秀華;人盡其才也是節(jié)約[N];金昌日?qǐng)?bào);2005年

7 中共河南省周口市委書(shū)記 毛超峰;堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展 不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平[N];光明日?qǐng)?bào);2007年

8 長(zhǎng)沙指揮學(xué)院 柴戰(zhàn)士;“紙上談兵”別論[N];人民武警;2007年

9 ;優(yōu)秀管理者的10種素質(zhì)[N];工人日?qǐng)?bào);2003年

10 關(guān)彤;管理者用人的六項(xiàng)要領(lǐng)[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2003年

本文編號(hào)：2129232