【摘要】：正女性領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)代管理中的重要性正逐漸顯露,女性領(lǐng)導(dǎo)也受到了越來越多的關(guān)注。雖然當(dāng)前《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)中,女性CEO的數(shù)量不足20人,但是與傳統(tǒng)的男性領(lǐng)導(dǎo)相比,女性領(lǐng)導(dǎo)所具有的獨(dú)特的"軟領(lǐng)導(dǎo)"優(yōu)勢(shì)必將在未來社會(huì)中發(fā)揮越來越重要的作用。
[Abstract]:The importance of female leadership in modern management is gradually revealed and more attention has been paid to female leadership. Although the number of female CEOs in Fortune 500 enterprises is less than 20, compared with the traditional male leadership, the unique "soft leadership" advantage of female leadership will play an increasingly important role in the future society.
【作者單位】： 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院;
【分類號(hào)】：C933

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本文編號(hào)：2126653